individueller Pflegepläne für die Bewohner.Kommunikation: Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und das Team, sowie enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten. IHR PROFIL: Qualifikation: Abgeschlossene
individueller Pflegepläne für die Bewohner.Kommunikation: Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und das Team, sowie enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten. IHR PROFIL: Qualifikation: Abgeschlossene
individueller Pflegepläne für die Bewohner.Kommunikation: Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und das Team, sowie enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten. IHR PROFIL: Qualifikation: Abgeschlossene
individueller Pflegepläne für die Bewohner.Kommunikation: Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und das Team, sowie enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten. IHR PROFIL: Qualifikation: Abgeschlossene
und des Gesundheitszustands von Patient*innen Bei Interesse Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen anderer Fachrichtungen in unserem interdisziplinären Team Das bringst
nach intensiver Einarbeitung Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Teamdigitale Dokumentation Das bringst du mit ergotherapeutische Ausbildung oder Studium in der Ergotherapie egal
bei der eigenständigen und selbstbestimmten Gestaltung des Alltags, Mitwirkung an der Erstellung und Evaluation individueller Ziel- und Leistungsplanungen in Zusammenarbeit mit den Klientinnen und einem interdisziplinären
das neuropsychologische Computertraining Anleitung von Schmerzbewältigung und zur Entspannung Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit Du überzeugst als menschliche
Sozailarbeiterteams und bewirb dich jetzt! Deine Aufgaben Beratung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien zu sozialrechtlichen Themen Impulsvorträge für sozialrechtliche Themen Zusammenarbeit
Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche, teamfähige und strukturierte Persönlichkeit erfolgreich absolvierte Ausbildung
- und das deutschlandweit. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt für dein Annerkennungspraktikum! Deine Aufgaben Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinärem Team Durchführung
der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit Du überzeugst als menschliche und teamfähige
von physikalischen Maßnahmen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit Du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit Deine Ausbildung zum Masseur und med
von physikalischen Maßnahmen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit Du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit Deine Ausbildung zum Masseur und med
Abrechnung von Reha-Leistungen mit verschiedenen Kostenträgern Aktive Kommunikation/Zusammenarbeit mit den Kostenträgern und Zuweisern Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team
von Behandlungsterminen - persönlich und am Telefon Abrechnung an Kostenträger Durchführung des Barverkaufs und sorgfältige Führung des Kassenbuchs Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus Physiotherapie, Ergotherapie
von Reha-Leistungen mit verschiedenen Kostenträgern Aktive Kommunikation/Zusammenarbeit mit den Kostenträgern und Zuweisern Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team
: Erstellung und Aktualisierung individueller Pflegepläne für die Bewohner.Kommunikation: Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und das Team, sowie enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten. IHR PROFIL
, gemeinsam mit den Teilnehmenden, tragfähige Bewältigungsstrategien. Sie beraten und begleiten Ihre Teilnehmenden in den bestehenden Hilfesystemen oder führen diese zurück. Durch die enge Zusammenarbeit
mit den Teilnehmenden, tragfähige Bewältigungsstrategien. Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute
, gemeinsam mit den Teilnehmenden, tragfähige Bewältigungsstrategien.Sie beraten und begleiten Ihre Teilnehmenden in den bestehenden Hilfesystemen oder führen diese zurück.Durch die enge Zusammenarbeit
, gemeinsam mit den Teilnehmenden, tragfähige Bewältigungsstrategien.Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen
Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildungen Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
Fallbegleitende Kodierung in Zusammenarbeit mit unseren Ärzt*innen und Pflegekräften Sicherstellung der Kodier- und Abrechnungsqualität Kodierung, Überprüfung und Optimierung der medizinischen Dokumentation
Arbeitsweise - auch in stressigen Situationen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Zusammenarbeit mit der Chefarztsekretärin Koordination der klinikeigenen
und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Strukturelle und organisatorische Zugehörigkeit
mit den Auszubildenden Terminkoordination für AnleitungssequenzenVersorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 AuszubildendenStrukturelle und organisatorische Zugehörigkeit der anliegenden Station Gezielte
in Zusammenarbeit mit unseren Ärzt*innen und PflegekräftenSicherstellung der Kodier- und AbrechnungsqualitätKodierung, Überprüfung und Optimierung der medizinischen DokumentationBeratung und Unterstützung
- auch in stressigen SituationenEine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Zusammenarbeit mit der ChefarztsekretärinKoordination der klinikeigenen Aufgaben, z.B
Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich FachweiterbildungenModerne berufsgruppenübergreifende LeitungsstrukturenKollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamAktive Mitgestaltung
ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan und einem maßgeschneiderten Einstiegsprogramm bieten wir auch eine Treueprämie für langfristige Zusammenarbeit. Unser inhabergeführtes
, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses Aktivierung
ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan und einem maßgeschneiderten Einstiegsprogramm bieten wir auch eine Treueprämie für langfristige Zusammenarbeit. Unser inhabergeführtes
, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
bei der Alltagsgestaltung sowie der Planung und Umsetzung von Festen, Ausflügen, Aktivitäten mitwirken Fördermaßnahmen in Zusammenarbeit mit Erziehern bzw. Erzieherinnen, Eltern und ggf. therapeutischen bzw. ärztlichen
, Genehmigungen und Auflagen in Bezug auf Inhalte der Arbeitssicherheit, des Brand‑, Gesundheits‑ und ImmissionsschutzesEnge Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft und angrenzenden AbteilungenSchulung
an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Haben Sie Fragen? Rufen Sie mich einfach unter 0511 83390-455 an. Ich bin Selina Winterberg und Ihre Ansprechpartnerin für diese Vakanz. Für Ihre Bewerbung nutzen
Überzeugungskraft, Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Haben Sie Fragen? Rufen Sie mich einfach unter 0511 83390-455 an. Ich bin Selina Winterberg
- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ausarbeitung
Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen? Rufen Sie mich einfach
, Genehmigungen und Auflagen in Bezug auf Inhalte der Arbeitssicherheit, des Brand‑, Gesundheits‑ und Immissionsschutzes Enge Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft und angrenzenden Abteilungen Schulung
- und Gruppentherapien anhand ihrer Störungsbilder Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung des Gesundheitszustands von Patient*innen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären
- sowie Einfühlungsvermögen Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Haben Sie Fragen? Rufen Sie mich einfach unter 0511 83390-455 an. Ich bin Selina Winterberg
Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen? Rufen Sie mich einfach
von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
Stärke Überzeugungskraft, Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Haben Sie Fragen? Rufen Sie mich einfach unter 0511 83390-455
am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen
am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen
im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern