) Angehörigenintegration sowie Evaluierung der Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und therapeutischen Team Absicherung lückenloser Dienstübergaben Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits
und Wasserrecht mit Unsere Wunschliste: Sie haben zudem Kenntnisse im Bereich Energiemanagement / Energieeinsparung Ihnen gelingt der Balanceakt zwischen der kollegialen Zusammenarbeit in einer Matrix-Struktur
) Angehörigenintegration sowie Evaluierung der Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und therapeutischen TeamAbsicherung lückenloser Dienstübergaben Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits
*innenVollständige Organisation des nichtpflegefachlichen Ablaufs im WohnbereichErstellung von Pflegeprozessplänen und deren Evaluation in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen bzw. therapeutischen TeamDurchführung
Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären TeamPflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten BehandlungspflegemaßnahmenAbsichern lückenloser
der Auftrag christlicher Lebensbegleitung. Was Sie erwarten dürfen Eine angenehme und lernfördernde ArbeitsatmosphäreSehr freundliche und kooperative Ansprechpartner*innenLösungsorientierte Zusammenarbeit
Caritasverbandes (AVR-C)Interessante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen)Angebot einer Rotation zwischen der Anästhesie und der IntensivstationEine freundliche, kollegiale Zusammenarbeit
ergotherapeutischen Leistungen und Fortschritte der Therapieergebnisse Funktion als Ansprechpartner*in für Patienten/Patientinnen und AngehörigeRegelmäßige Teilnahme an Team- und FallbesprechungenEnge Zusammenarbeit
der Einrichtung Ihre Kernaufgaben Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben in Zusammenarbeit mit der PflegefachkraftKorrekte Umsetzung von PflegestandardsUmsichtige Pflege und Betreuung
und SystemeBetreuung und Verwaltung der PCs, Drucker und NetzwerkeAbstimmung und Steuerung des 3rd-Level-SupportsEnge Zusammenarbeit mit der zentralen IT und den Fachhotlines für zentrale AnwendungenVermittlung von Know
und Zuverlässigkeit bei der Ausführung von übertragenen ArbeitenVerantwortungsbewusstseinEine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Zusammenarbeit
, Zwischendienst: 11.00 bis 19.30 Uhr, Rufbereitschaftsdienst Moderne berufsgruppenübergreifende LeitungsstrukturenKollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, das sich umfassend
und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen GestaltungsmöglichkeitenUmfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der PflegedienstleitungEin kooperatives und motiviertes TeamEine strukturierte EinarbeitungFort
der Hygiene- und QualitätsstandardsEinbeziehung und Beratung von Angehörigen und BegleitpersonenAktive Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu anderen StationenSelbstständige, im Rahmen
unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Erstellen, Implementieren, Überprüfen und ggf. Modifizieren von Konzepten, Verfahrensanweisungen, Richtlinien und Instrumenten in enger Zusammenarbeit
mit den Auszubildenden Terminkoordination für AnleitungssequenzenVersorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 AuszubildendenStrukturelle und organisatorische Zugehörigkeit der anliegenden Station Gezielte
unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich FachweiterbildungModerne berufsgruppenübergreifende LeitungsstrukturenKollegiale Zusammenarbeit
und Zusammenarbeit in komplexen StrukturenEmpathische, patientenorientierte GrundhaltungHohes Maß an Strukturiertheit und OrganisationsfähigkeitEngagement, Flexibilität und EinsatzbereitschaftGute
und HilfsbereitschaftGesundheitliche EignungFreude an der Zusammenarbeit in multiprofessionellen TeamsMotivation und Aufgeschlossenheit für Konzepte und Anforderungen eines selbstorganisierten Lernens in medizinischen, pflege
und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen GestaltungsmöglichkeitenUmfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und regionalen PflegedienstleitungEin kooperatives und motiviertes TeamEine
) Was Sie mitbringen Studienabschluss der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master)Erfahrung als Sozialarbeiter*in im GesundheitswesenFreude an Teamarbeit, an der Weiterentwicklung der Abteilung und Zusammenarbeit
PersönlichkeitSelbstständige Wahrnehmung der AufgabenInnovationsbereitschaft, Konstruktivität, besondere KommunikationsbereitschaftEngagement sowie Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären TeamEDV
Fortbildungsangebote einschließlich FachweiterbildungModerne berufsgruppenübergreifende LeitungsstrukturenKollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Möglichkeit der HospitationEine leistungsgerechte
Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben in Zusammenarbeit mit der PflegefachkraftKorrekte Umsetzung von PflegestandardsBeobachtung und Dokumentation der Wirksamkeit therapeutischer
FachweiterbildungenModerne berufsgruppenübergreifende LeitungsstrukturenKollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamAktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der AbteilungMöglichkeit
Arbeitsplatz, an dem der*die Patient*in im Mittelpunkt des Handelns stehtStrukturierte und individuelle EinarbeitungEine freundliche, kollegiale Zusammenarbeit aller BerufsgruppenEine herausfordernde
Fortbildungsangebote einschließlich FachweiterbildungenModerne berufsgruppenübergreifende LeitungsstrukturenKollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamAktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse
) Kenntnisse in der ambulanten KrankenhausabrechnungKenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen eines KrankenhausesErfahrung in der Zusammenarbeit mit KostenträgernIdealerweise ProjekterfahrungWertschätzender
- auch in stressigen SituationenEine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Zusammenarbeit mit der ChefarztsekretärinKoordination der klinikeigenen Aufgaben, z.B
Zusammenarbeit eines multiprofessionellen TeamsPhysiotherapeutische Befunderhebung und TherapieplanungDurchführung von Gruppen- und EinzelbehandlungenUmsetzung von Erstgesprächen und Assessments sowie Hilfsmittel
Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich FachweiterbildungenModerne berufsgruppenübergreifende LeitungsstrukturenKollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamAktive Mitgestaltung
GestaltungsmöglichkeitenUmfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und regionalen PflegedienstleitungEin kooperatives und motiviertes TeamEine strukturierte EinarbeitungFort
der Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und therapeutischen TeamAbsicherung lückenloser Dienstübergaben Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit
der Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und therapeutischen TeamAbsicherung lückenloser Dienstübergaben Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit
und DIN EN ISO 13485Sicherstellung der Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement der AEMPKooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den übrigen Stellen des Hauses Die Alexianer sind ein Unternehmen
der Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement der AEMPKooperative, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den übrigen Stellen des Hauses Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
und SystemeBetreuung und Verwaltung der PCs, Drucker und NetzwerkeAbstimmung und Steuerung des 3rd-Level-SupportsEnge Zusammenarbeit mit der zentralen IT und den Fachhotlines für zentrale AnwendungenVermittlung von Know
medizinischen LeistungseinheitenPflege/Anlage von Stammdaten in den Praxisverwaltungssystemen und ExcelAbrechnung ambulanter Leistungen KV und PKV (EBM und GOÄ) in Zusammenarbeit mit den medizinischen
in Zusammenarbeit mit unseren Ärzt*innen und PflegekräftenSicherstellung der Kodier- und AbrechnungsqualitätKodierung, Überprüfung und Optimierung der medizinischen DokumentationBeratung und Unterstützung
und die Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen, arbeitsrechtliche Aufgabenstellungen einschließlich der Prozessvertretung vor Arbeitsgerichten, die Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Bindung
auf dem Gebiet der Pädiatrie Dokumentation und Abrechnung fachliche Führung des nichtärztlichen Personals Zusammenarbeit mit den Ärzten der verschiedenen Fachdisziplinen des MVZ Anforderungsprofil: Sie verfügen
Fortbildungsangebote einschließlich FachweiterbildungenModerne berufsgruppenübergreifende LeitungsstrukturenKollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamAktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse
auf alle Beteiligten zu Sie schätzen die offene kollegiale Zusammenarbeit und bringen sich ins Team ein Wir bieten Ihnen eine Arbeits- und Führungskultur, die Ihre Eigenverantwortung durch die Möglichkeit
hinsichtlich der Qualitätsanforderungen Enge Zusammenarbeit mit dem BIM-Management des Betriebs an der Schnittstelle zum CAFM Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom
Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen. Starte
-Träger, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Finanzbuchhaltung. Fachliche Verantwortung und kollegiale Zusammenarbeit im Team, einschließlich der Anleitung und Förderung
: anspruchsvolle Aufgaben patientenorientierte Zusammenarbeit im Team optimale Arbeitsbedingungen ein angenehmes Betriebsklima vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein familienfreundliches Umfeld
Zusammenarbeit mit Fachkräften für Arbeitssicherheit, Arbeitspsychologe usw. Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung
der Gynäkologie Dokumentation und Abrechnung fachliche Führung des nichtärztlichen Personals Zusammenarbeit mit den Ärzten der verschiedenen Fachdisziplinen des MVZ Anforderungsprofil: Sie verfügen
und Implementierung neuer innovativer Lösungen Eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im Team Finance zur Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen durch Prüfung von Resturlaubsansprüchen, Rückstellungen