und engagieren sich in der Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Ärzten/Ärztinnen und dem klinikeigenen MVZ. Sie bauen aktiv bestehende Netzwerke zu Kooperationspartnern aus und vertreten die Klinik für Innere
telefonische Vereinbarung von Besuchstermine bei Neu- und Bestandskunden enge Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen*innen aus der Disposition sowie aus dem Recruiting Das wünschen wir uns... eine abgeschlossene
von Verbesserungspotenzialen und Handlungsempfehlungen eigenständige Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und vertrauensvolle Zusammenarbeit
) und Medizinstudenten (m/w/d) Teilnahme am Hintergrunddienst, der auch die fachärztliche Betreuung des Perinatalzentrums Level I beinhaltet Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses (i.e. Geburtshilfe
von Patienten bei plötzlichen Erkrankungen oder nach Unfällen, Zusammenarbeit mit externen Rettungskräften + allgemeine Unterstützung des betriebsärztlichen Personals Ihr Unique-Sorglos-Paket + Der Lohn
Zusammenarbeit ist geprägt von Freundlichkeit, Kollegialität und ganz viel Spaß an der Arbeit. Deshalb suchen wir nicht einfach nur nach neuen Kollegen und Kolleginnen für das MVZ, sondern vielmehr nach neuen
und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Wir bieten: Work-Life-Balance: Familienfreundliche Arbeitszeiten mit nur gelegentlichen, in Freizeit ausgeglichenen Bereitschaftsdiensten an Werktagen
) und Medizinstudenten (m/w/d) Teilnahme am Hintergrunddienst, der auch die fachärztliche Betreuung des Perinatalzentrums Level I beinhaltet Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses (i.e. Geburtshilfe
von Verbesserungspotenzialen und Handlungsempfehlungen eigenständige Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und vertrauensvolle Zusammenarbeit
und engagieren sich in der Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Ärzten/Ärztinnen und dem klinikeigenen MVZ.Sie bauen aktiv bestehende Netzwerke zu Kooperationspartnern aus und vertreten die Klinik für Innere
digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
anzueignen, falls diese noch nicht vorhanden sind. Ihre Aufgaben Sie betreuen eine Einkommensumfrage unter Führungskräften, die am Lehrstuhl jährlich in Zusammenarbeit mit dem Verband angestellter Akademiker
und Standards.Fehleranalyse und -behebung: Sie analysieren und beheben eigenständig technische Fehler und Störungen. Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und Kollegen zusammen
der Lagerprozesse Durchführung von Bestandskontrollen: Regelmäßige Überprüfungen der Lagerbestände und Inventuren Mitarbeit in der Logistikabteilung: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
der personalwirtschaftlichen Fragestellungen der Personalabrechnung Disziplinarische Führung der Personalabrechner*innen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Personal in direkter Berichtslinie sowie
des Personalbeschaffungsprozesses, inkl. Onboarding Entwicklung geeigneter Rekrutierungsstrategien und Ausbau der Rekrutierungskanäle in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Einführung und Ausbau eines Bewerbermanagementsystems
- und Planungszeitplänen sowie Aufgaben innerhalb der Allianzen Koordination der mittel- und langfristigen Planung von F&E-Personal (FTE) sowie internen und externen F&E-Ausgaben für die Gruppe in enger Zusammenarbeit
Zusammenarbeit im motivierten Team und Einbringung innovativer Ideen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Versicherungsbereich Erfahrung
benutzerfreundlicher Bedienoberflächen Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit Experten und Diagnosesystemen Beratung und Schulung der Anwender:innen Einsatz von Programmiersprachen und Entwicklertools zur Optimierung
gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat innerhalb des Aufgabengebietes Aktive Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft und Mitarbeit bei Projekten
: Ein freundliches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden Kontinuierliche Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einem motivierten Team Vielfältige Aufgaben
, wie z. B. Tools und -Systeme Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen und Themen in konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit
Arbeiten und Gestaltungsspielräume Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team und Träger Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zwei Inhouse-Tage Einen unbefristeten
bei der Definition und Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit unserer globalen ALPLA-Strategie Betreuung von Global Mobility Services (Entsendungsmanagement, rechtliche und steuerliche Beratung in Zusammenarbeit
von ICT-Systemen und –Verfahren verantwortlich Die Konzeption des SAP-HCM-Berechtigungswesens (insb. ESS/MSS) in Zusammenarbeit mit der IT ist Ihr täglich Brot Sie bewegen sich sicher
während des gesamten Projektverlaufs Koordination und Zuweisung des Ressourceneinsatzes, einschließlich Personal, Materialien und Budget Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus den Bereichen Entwicklung
administrative Aufgaben Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen öffentlichen Einrichtungen Das bringen Sie als HR-Specialist mit: Eine abgeschlossene
-konstruktiver Kontakt zu Ämtern, im Interesse der Erlangung von öffentlichen Genehmigungen und Anordnungen -kollegiale Zusammenarbeit mit allen Kollegen des Unternehmens, unter dem Gesichtspunkt
- Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs - Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten - Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen
- und Gehaltsabrechnung - Zu Ihren Aufgaben zählt die Zusammenarbeit und Überprüfung von Leistungen und Arbeitszeitnachweisen von Subunternehmen bzw. Personaldienstleistern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
" im Sinne der Wirtschaftsfreundlichkeit der Verwaltung, Netzwerkarbeit mit Hochschulen, Kompetenzzentren, Erfahrungsaustausch und Zusammenarbeit mit den städtischen Wirtschaftsförderern im Landkreis
in Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen integrativ begleitet. Erwartet wird die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychotherapeutische Medizin oder Psychiatrie und Psychotherapie. Wünschenswert
und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre & viel Platz für eigene Ideen Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Tätigkeit in Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik Ein persönliches betriebliches Gesundheitsbudget von 1.500,00 € jährlich & einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vorübergehende
in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro Erstellung von Auswertungen/ Statistiken im Personalbereich Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen Unsere Benefits
, Berichten, Protokollen und geschäftlichen Dokumenten Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Unterstützung des Tagesgeschäfts sowie bei projektbezogenen Tätigkeiten Überwachung
im stationären und ambulanten Bereich Ihre Aufgaben: Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Hilfsmittelversorgung Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik Unsere Benefits: Freundliches
und GestaltungsspielräumeVertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team und TrägerInnerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zwei Inhouse-TageEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter
. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und politischen Gremien sowie ein sicherer Umgang mit ArcGIS oder anderer Geoinformationssoftware sind von Vorteil.ein krisensicherer Arbeitsplatz
TeamsThematische und infrastrukturelle Steuerung von Drehterminen / Shootings zur Content Erstellung (Video-Drehs, Podcasts, Fotoshootings, Interviews, Channel-Takeovers, Reality-Drehs, etc.) in Zusammenarbeit
sämtlicher dem Verantwortungsbereich unterstellten Mitarbeitern obliegt Ihnen in enger Zusammenarbeit mit der technischen Bauvorbereitung Den Ablauf unserer Bauvorhaben überwachen Sie eigenverantwortlich
durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Verbindlichkeit sowie Ihr Durchsetzungsvermögen Was Sie erwarten dürfen: Sie suchen nach einer langfristigen Zusammenarbeit? Wir auch! Deshalb stellen
Angebotserstellung Vorbereitung von Vertragsabschlüssen und -verhandlungen Teamorientierte Arbeit im Vertrieb, Prozessoptimierung und projektbezogene Zusammenarbeit Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie
Teamorientierte Arbeit im Vertrieb, Prozessoptimierung und projektbezogene Zusammenarbeit Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Empfehlungskunden Organisation und Durchführung regionaler Vertriebsaktivitäten
von Vertragsabschlüssen und -verhandlungen Teamorientierte Arbeit im Vertrieb, Prozessoptimierung und projektbezogene Zusammenarbeit Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Empfehlungskunden Organisation und Durchführung
Teamorientierte Arbeit im Vertrieb, Prozessoptimierung und projektbezogene Zusammenarbeit Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Empfehlungskunden Organisation und Durchführung regionaler Vertriebsaktivitäten
Teamorientierte Arbeit im Vertrieb, Prozessoptimierung und projektbezogene Zusammenarbeit Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Empfehlungskunden Organisation und Durchführung regionaler Vertriebsaktivitäten
Teamorientierte Arbeit im Vertrieb, Prozessoptimierung und projektbezogene Zusammenarbeit Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Empfehlungskunden Organisation und Durchführung regionaler Vertriebsaktivitäten
von Vertragsabschlüssen und -verhandlungen Teamorientierte Arbeit im Vertrieb, Prozessoptimierung und projektbezogene Zusammenarbeit Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Empfehlungskunden Organisation und Durchführung
bei der Definition und Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit unserer globalen ALPLA-Strategie Betreuung von Global Mobility Services (Entsendungsmanagement, rechtliche und steuerliche Beratung in Zusammenarbeit