Als erfahrener Personaldienstleister setzt diwa auf Professionalität, Transparenz und Zuverlässigkeit. Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern, sowie eine nachhaltige
auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern gleichermaßen. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige Qualitätssicherung zu gewährleisten und durch zielgenaues und fachspezifisches Recruiting effizientes
mit uns zusammenarbeiten, aber Berlin-Brandenburg ist Dir zu weit weg? Kein Problem - bewirb Dich einfach initiativ unter recruiting@diwa-gmbh.de bei uns. Wir freuen uns auf Dich! Einsatzort Berlin Beschäftigungsgrad
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mit uns zusammenarbeiten, aber Berlin-Brandenburg ist Dir zu weit weg? Kein Problem - bewirb Dich einfach initiativ unter recruiting@diwa-gmbh.de bei uns. Wir freuen uns auf Dich! Einsatzort Berlin Beschäftigungsgrad
mit uns zusammenarbeiten, aber Berlin-Brandenburg ist Dir zu weit weg? Kein Problem - bewirb Dich einfach initiativ unter recruiting@diwa-gmbh.de bei uns. Wir freuen uns auf Dich! Einsatzort Berlin Beschäftigungsgrad
mit uns zusammenarbeiten, aber Berlin-Brandenburg ist Dir zu weit weg? Kein Problem - bewirb Dich einfach initiativ unter recruiting@diwa-gmbh.de bei uns. Wir freuen uns auf Dich! Einsatzort Berlin Beschäftigungsgrad
mit uns zusammenarbeiten, aber Berlin-Brandenburg ist Dir zu weit weg? Kein Problem - bewirb Dich einfach initiativ unter recruiting@diwa-gmbh.de bei uns. Wir freuen uns auf Dich! Einsatzort Berlin Beschäftigungsgrad
Mitgestaltung der Verantwortungsbereiche im Team in einem dynamischen UmfeldEnge Zusammenarbeit mit dem Projektteam der gesamten ElektronikentwicklungKommunikation mit den Fachbereichen auf Deutsch Ihr Profil
Zusammenarbeit mit allen Bereichen in einem interdisziplinären TeamAktive Mitgestaltung der Verantwortungsbereiche im Team in einem dynamischen UmfeldKommunikation mit den Fachbereichen auf Deutsch Ihr Profil
individueller Bedürfnisse Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
einschließlich Fachweiterbildungen Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse
ergotherapeutischen Leistungen und Fortschritte der Therapieergebnisse Funktion als Ansprechpartner*in für Patienten/Patientinnen und Angehörige Regelmäßige Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen Enge Zusammenarbeit
Gestaltungsmöglichkeiten Umfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und regionalen Pflegedienstleitung Ein kooperatives und motiviertes Team Eine strukturierte Einarbeitung Fort
Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Gepflegtes Erscheinungsbild Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation Freude an der Arbeit im Team
und Zuverlässigkeit bei der Ausführung von übertragenen Arbeiten Verantwortungsbewusstsein Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Zusammenarbeit
und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Umfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und regionalen Pflegedienstleitung Ein kooperatives und motiviertes Team
Persönlichkeit Selbstständige Wahrnehmung der Aufgaben Innovationsbereitschaft, Konstruktivität, besondere Kommunikationsbereitschaft Engagement sowie Einsatzfreude in der Zusammenarbeit
Fachweiterbildung Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Möglichkeit der Hospitation Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien
ergotherapeutischen Leistungen und Fortschritte der Therapieergebnisse Funktion als Ansprechpartner*in für Patienten/Patientinnen und AngehörigeRegelmäßige Teilnahme an Team- und FallbesprechungenEnge Zusammenarbeit
und Zuverlässigkeit bei der Ausführung von übertragenen ArbeitenVerantwortungsbewusstseinEine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Zusammenarbeit
unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich FachweiterbildungModerne berufsgruppenübergreifende LeitungsstrukturenKollegiale Zusammenarbeit
und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen GestaltungsmöglichkeitenUmfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und regionalen PflegedienstleitungEin kooperatives und motiviertes TeamEine
PersönlichkeitSelbstständige Wahrnehmung der AufgabenInnovationsbereitschaft, Konstruktivität, besondere KommunikationsbereitschaftEngagement sowie Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären TeamEDV
Fortbildungsangebote einschließlich FachweiterbildungModerne berufsgruppenübergreifende LeitungsstrukturenKollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Möglichkeit der HospitationEine leistungsgerechte
FachweiterbildungenModerne berufsgruppenübergreifende LeitungsstrukturenKollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamAktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der AbteilungMöglichkeit
) Kenntnisse in der ambulanten KrankenhausabrechnungKenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen eines KrankenhausesErfahrung in der Zusammenarbeit mit KostenträgernIdealerweise ProjekterfahrungWertschätzender
GestaltungsmöglichkeitenUmfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und regionalen PflegedienstleitungEin kooperatives und motiviertes TeamEine strukturierte EinarbeitungFort
der Auftrag christlicher Lebensbegleitung. Was Sie erwarten dürfen Eine angenehme und lernfördernde ArbeitsatmosphäreSehr freundliche und kooperative Ansprechpartner*innenLösungsorientierte Zusammenarbeit
Fortbildungsangebote einschließlich FachweiterbildungenModerne berufsgruppenübergreifende LeitungsstrukturenKollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamAktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse
Patientensteuerung sowie die Sicherstellung einer reibungslosen berufsübergreifenden Zusammenarbeit Aktive Beteiligung am Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung der Abteilung Vertrauensvolle Zusammenarbeit
die Sicherstellung einer reibungslosen berufsübergreifenden ZusammenarbeitAktive Beteiligung am Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung der AbteilungVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Pflegedirektorium
Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Eigenverantwortliche Durchführung von Analysen Stetiger Austausch mit weiteren Abteilungsleitern Ihr Profil Überdurchschnittlich abgeschlossenes Master-Studium
von Mustern und Trends Entwicklung und Implementierung von Machine-Learning-Modellen Erstellung von Berichten und Visualisierungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen Zusammenarbeit mit verschiedenen
, einer Ergotherapeutin, einer Musiktherapeutin, einer Sozialarbeiterin und einer Bewegungs-/Körpertherapeutin am Tagesklinikstandort Kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßiger multiprofessioneller Austausch
Zusammenarbeit zwischen der Akademie für Gesundheitsberufe und den Praxisanleitenden der beiden Kliniken Skills- und Simulationsbereich Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen Kostenlose betriebseigene
und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unsere Patienten/innen Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene
berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung Möglichkeit der Hospitation Eine leistungsgerechte
) Kenntnisse in der ambulanten Krankenhausabrechnung Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen eines Krankenhauses Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern Idealerweise Projekterfahrung
, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten AufgabengebietBegeisterung an der Versorgung unsere Patienten/innen Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären TeamOffene
- und Krankenpfleger*innen als Co-Therapeut*innen, einer Ergotherapeutin, einer Musiktherapeutin, einer Sozialarbeiterin und einer Bewegungs-/Körpertherapeutin am TagesklinikstandortKollegiale Zusammenarbeit
der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) Erfahrung als Sozialarbeiter*in im Gesundheitswesen Freude an Teamarbeit, an der Weiterentwicklung der Abteilung und Zusammenarbeit in komplexen Strukturen
Teamwork: Enger Austausch mit den Fachbereichen und Teamkolleg*innen sowie Zusammenarbeit mit ihnen Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse und besonderes Expertenwissen in Microsoft 365 Technologien Fundierte
und Verwaltung der PCs, Drucker und Netzwerke Abstimmung und Steuerung des 3rd-Level-Supports Enge Zusammenarbeit mit der zentralen IT und den Fachhotlines für zentrale Anwendungen Vermittlung von Know-how
Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten
, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer hochbetagten Patienten/Patientinnen Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit
Betreuung und Verwaltung der PCs, Drucker und Netzwerke Abstimmung und Steuerung des 3rd-Level-Supports Enge Zusammenarbeit mit der zentralen IT und den Fachhotlines für zentrale Anwendungen Vermittlung