: Betreuung und Erziehung von Kinder im Alter von 2-6 Jahren Zusammenarbeit mit der Kita Leitung, im Team und mit den Familien Einsatzort Köln Beschäftigungsgrad Teilzeit - flexibel, Vollzeit Einsatztermin ab
der dir anvertrauten Patient:innen Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz der behandelnden Ärzte Zusammenarbeit in einem Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegefachkräften Du bist der erste Ansprechpartner
Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz der behandelnden Ärtzen Zusammenarbeit in einem Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegefachkräften Du bist der erste Ansprechpartner für deine Patient:innen und deren Angehörige
und dynamisches Team mit flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Mitarbeit bei der Gestaltung und Implementierung moderner Tools Attraktive Vergütung Hybride Arbeitsweise Eigenverantwortliche Tätigkeit
: Ausschließlich Zusammenarbeit mit vorab geprüften TOP-Arbeitgebern. Nerven und Energie sparen und sofort zum besten Arbeitgeber! Branchenspezifische professionelle Beratung von Mitarbeitern aus den jeweiligen
und innovativen Unternehmen Eine strukturierte Einarbeitung Einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsbereich Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Kollegen/Kolleginnen Was Sie mitbringen Offene
am Nachmittag Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und eigenständiges Arbeiten Engagement und Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit Idealerweise
, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert Modern ausgestattete Arbeitsplätze und motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven
Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all
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in angenehmer AtmosphäreEigenverantwortung Gezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in unserer DienstgemeinschaftFlexible ArbeitszeitmodelleMöglichkeiten der beruflichen WeiterentwicklungVergütung nach AVR/C
AtmosphäreEigenverantwortungGezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in unserer DienstgemeinschaftVergütung nach AVR mit Sozialleistungen wie kirchliche Zusatzversorgung und tariflich vereinbarte Sonderleistungen wie Urlaubs
Pflegeeinrichtungen mitzuarbeitenEine strukturierte EinarbeitungVielseitige und anspruchsvolle ArbeitsbereicheDie Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Kolleg*innenEine Vergütung nach AVR Caritas mit vielen
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eines sehr gesunden mittelständischen Unternehmens mit einem agilen Führungsteam und der Perspektive zu einer langfristigen Zusammenarbeit Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail
partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Auftraggebern mit dem Ziel einer langfristigen Kundenbindung Steuerung, Führung und Entwicklung des Bauleitungsteams und verantwortliche Überwachung der Bauaufträge
) bei diwa in Köln: Betreuung und Erziehung von Kinder im Alter von 2-6 Jahren Zusammenarbeit mit der Kita Leitung, im Team und mit den Familien Einsatzort Köln Beschäftigungsgrad Teilzeit - flexibel
Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz der behandelnden Ärtzen Zusammenarbeit in einem Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, PflegefachkräftenDu bist der erste
Zusammenarbeit in einem Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, PflegefachkräftenDu bist der erste Ansprechpartner für deine Patient:innen und deren Angehörige Einsatzort Köln Beschäftigungsgrad Schicht / Nacht
der dir anvertrauten Patient:innenVor- und Nachbereitung sowie Assistenz der behandelnden Ärzte Zusammenarbeit in einem Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, PflegefachkräftenDu bist der erste Ansprechpartner
PatientenversorgungVor- und Nachbereitung sowie Assistenz der behandelnden Ärtzen Zusammenarbeit in einem Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, PflegefachkräftenDu bist der erste Ansprechpartner für deine Patient:innen
Zuständen Die Erstellung der Pflegeplanung im Rahmen des Pflegeprozesses in Zusammenarbeit mit Patient*innen und/oder Angehörigen Die umfassende Dokumentation per EDV Die Durchführung von und/oder Mitwirkung
Individuelle Pflegeprozesssteuerung im Rahmen des Bezugspflegesystems (Gruppengröße: 6-8 Bewohner) Fallbezogene Zusammenarbeit mit Ergo-, Musik-, Physiotherapeuten, Logopäden, Heilerziehungspflegern sowie
von Wiederherstellungsverfahren Enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden IT-Fachabteilungen, um die Sicherheit kontinuierlich zu verbessern Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Informatik, Betriebswirtschaftslehre
dürfen Einen attraktiven Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre Eigenverantwortung Gezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft Vergütung nach AVR/C mit Sozialleistungen
Dokumentationszeit Zusammenarbeit in einem interprofessionellen und wertschätzenden Team (Physiotherapeut*innen, Logopäd*innen, Pflege, ärztliche Ambulanz) Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung
Zehn Tage Bildungsurlaub innerhalb von zwei Jahren Die Möglichkeit zur internen- wie externen Fortbildung Regelmäßige Teamsitzung und tägliche Dokumentationszeit Zusammenarbeit
um die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen Antragsstellung des Personalmehr-bedarfs & Dokumentation des Förderprozesses Erarbeitung und Weiterentwicklung von Förderstandards in Zusammenarbeit
Eigenverantwortung Gezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung Vergütung nach AVR/C mit Sozialleistungen
im therapeutischen Prozess, Durchführung von Krisengesprächen, Bezugspflege-Gesprächen, Deeskalation von krisenhaften Zuständen Die Erstellung der Pflegeplanung im Rahmen des Pflegeprozesses in Zusammenarbeit
eines ganzheitlich fördernden Pflegeprozessmodells Enge Zusammenarbeit mit den allen Berufsgruppen der Pflege, Heilerziehungspflegern und Therapeuten innerhalb der Bezugspflege Umsetzung von Expertenstandards sowie
Hilfebedarfs Enge Zusammenarbeit mit den allen Berufsgruppen der Pflege, Therapeuten und Sozialdienst innerhalb der Bezugspflege Umsetzung von Expertenstandards sowie weiteren Vorgaben des interne QM Systems
des Pflegeprozesses in Zusammenarbeit mit Patienten/Patientinnen und/oder deren Angehörigen Die umfassende Dokumentation per EDV Die Durchführung und/oder Mitwirkung von Aktions- und Neigungsgruppen sowie
Angebots mitzuwirken Sie sind interessiert an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben
® Fallbezogene Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pflegemitarbeitern, Ergo-, Physiotherapeuten, Logopäden, Betreuungsassistenten und einem begleitenden sozialen Dienst mit einem rehabilitativen
Atmosphäre Eigenverantwortung Gezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft Vergütung nach AVR mit Sozialleistungen wie kirchliche Zusatzversorgung und tariflich vereinbarte
/ -versorgungen uvm. Angehörigengespräche Regelmäßige Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachrichtungen Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits
und Kommunikationsstärke Sie sehen das Kind und das familiäre Umfeld im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit und haben Interesse an einer multidisziplinären Zusammenarbeit im Team Bereitschaft zur Teilnahme
- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde
und aufgeschlossen Sie haben Freude an einer interprofessionellen Zusammenarbeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte
an einer interprofessionellen Zusammenarbeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame
für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team
und interprofessionelle Zusammenarbeit Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere
Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern und Fachabteilungen zur Definition passender Stellenanforderungen und zur Identifizierung geeigneter Kandidaten. Analyse und Dokumentation wichtiger KPIs zur Erfolgsmessung
- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde
und aufgeschlossen Sie haben Freude an einer interprofessionellen Zusammenarbeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte