Sie sich von den Möglichkeiten, die Ihnen eine Zusammenarbeit mit Bankpower bietet, überzeugen und lassen Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zukommen. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Benefits bei Bankpower: Einstiegsmöglichkeit
der Abrechnungen, Klärung von Unstimmigkeiten und Ablage aller vorzuhaltender Dokumente für behördliche Betriebsprüfungen Zusammenarbeit mit dem HR Team bei der Termin- und Fristenüberwachung (z.B. Befristungen
in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs- sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen
der Abrechnungen, Klärung von Unstimmigkeiten und Ablage aller vorzuhaltender Dokumente für behördliche Betriebsprüfungen Zusammenarbeit mit dem HR Team bei der Termin- und Fristenüberwachung (z.B. Befristungen
- und Sozialversicherungsrecht Gute und sichere Kenntnisse in der Personaladministration in SAP HCM-wünschenswertGutes Zahlenverständnis und Freude an der Weiterentwicklung der HR-ProzesseSpaß an der Zusammenarbeit
ihres Betreuungsbereiches Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Bescheinigungswesen Enge Zusammenarbeit mit dem HR Team in operativen Themen Bearbeiten von Ein- und Austritten und Statistiken
und Partner, wenn es darum geht, für Sie die passende Stelle zu finden! „Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg“ (Henry Ford) Getreu
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Verantwortliche Durchführung bzw. Unterstützung von Applikationsprojekten Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der IT Solutions Beratung und Unterstützung
zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und Organisation der betrieblichen Altersvorsorge Mitwirkung im Bescheinigungswesen und bei den gesetzlichen Meldeverfahren Enge Zusammenarbeit
- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenBescheinigungs-und Meldewesen, Zusammenarbeit mit Behörden und KrankenkassenPrüfung von u.a. Überstunden und FehlzeitenFühren von Personalakten und ArbeitszeitkontenAbstimmung
zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und Organisation der betrieblichen Altersvorsorge Mitwirkung im Bescheinigungswesen und bei den gesetzlichen Meldeverfahren Enge Zusammenarbeit
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Verantwortliche Durchführung bzw. Unterstützung von Applikationsprojekten Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der IT Solutions Beratung
Teilhabe bei kontinuierlichen Verbesserungen für den gesamten HR-Bereich Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachexperten und Verantwortlichen im HR-Bereich (Entgeltabrechnung, Talent Management und weitere HR
ist im Rahmen der Festanstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen DienstleisternVerbuchung
im Zeiterfassungssystem Anfertigung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen Zuständigkeit für die Koordination der jährlichen Mitarbeitergespräche, der BEM-Gespräche in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
in personalrelevanten Bereichen Unterstützung und Beratung in allen sozialversicherungs-, arbeits-, und steuerrechtlichen Fragen Personalbeschaffung, Personalplanung, sowie Personalverwaltung Zusammenarbeit
im Personalinformationssystem Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens Zusammenarbeit mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen, Arbeitsagenturen und Berufsgenossenschaften bei allen abrechnungsrelevanten Fragen
an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Führungskräften
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Optimierung von HR-Prozessen in SAP HCM Unsere Anforderungen Abgeschlossene
von organisatorischen Veränderungen in Übereinstimmung mit den rechtlichen Vorschriften Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Gestaltung und Organisation von Maßnahmen der Personalentwicklung Sicherstellung
rechtlichen BestimmungenMitarbeit in der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im FinanzbereichEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um eine reibungslose Abwicklung finanzieller Prozesse
rechtlichen BestimmungenMitarbeit in der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im FinanzbereichEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um eine reibungslose Abwicklung finanzieller Prozesse
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat unter Berücksichtigung der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen Leiten von und Mitwirken in unternehmensweiten Projekten mit fachlichen und fachübergreifenden Themenbezügen
und Organisation der betrieblichen Altersvorsorge Enge Zusammenarbeit mit der Personal- und Finanzabteilung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z. B. als Steuerfachangestellte (m/w/d) , Kauffrau
-Bereich eines produzierenden Unternehmens mit Verantwortung für strategische Projekte und enger Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern. Du beherrschst die englische Sprache in Wort und Schrift. Du hast
und besteht bereits seit fast 200 Jahren am Standort in Aichach. Buchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle, Zusammenarbeit und Unterstützung der Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung Erstellung der monatlichen
Ansprechpartner/in stehen Sie bei Fragen zum Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zur Verfügung. Sie erstellen Arbeitsverträge , Bescheinigungen und Meldungen . Die enge Zusammenarbeit mit Finanzämtern
- und Sozialversicherungsrecht zur Verfügung. Sie erstellen Arbeitsverträge , Bescheinigungen und Meldungen . Die enge Zusammenarbeit mit Finanzämtern, Krankenkassen und anderen Behörden gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und Organisation der betrieblichen Altersvorsorge Enge Zusammenarbeit mit der Personal- und Finanzabteilung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat unter Berücksichtigung der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen Leiten von und Mitwirken in unternehmensweiten Projekten mit fachlichen und fachübergreifenden Themenbezügen
in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise P&I Loga, sowie Reisebereitschaft
: Du bist Verantwortlicher für den reibungslosen Ablauf der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Entgeltdienstleister.Du bist Ansprechpartner für die betriebliche Altersvorsorge (bAV).Durchführung von Einstellungen
abrechnungsrelevanter Informationen, einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden wie Krankenkassen und Finanzämtern Unterstützung beim Vertrags
: Du bist Verantwortlicher für den reibungslosen Ablauf der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Entgeltdienstleister.Du bist Ansprechpartner für die betriebliche Altersvorsorge (bAV).Durchführung von Einstellungen
Aufbau und Optimierung des Gesundheitsmanagements in Zusammenarbeit mit dem Betriebsärztlichen Dienst Nachhalten und Organisation von Pflichtschulungen des Arbeitsschutzes Unterstützung
Mithilfe bei der Organisation und Koordination des Bewerbermanagements inklusive der Durchführung von Interviews in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Mitarbeit an Projekten innerhalb der Personalarbeit
Zusammenarbeit mit unserem externen DienstleisterEinsatzplanung der Leasingbeschäftigten inklusive administrativer Abwicklung, Dokumentation und RechnungskontrolleKonstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit
und vertrauensvoll. Dieser Job ist im Rahmen der Festanstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen
Aufgaben von Eintritt bis Austritt (z.B. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten) Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen
: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Optimaler
Zusammenarbeit auf gleicher Augenhöhe ist uns wichtig.
Weiterbildungsmöglichkeiten Diese Aufgaben erwarten Dich: Verantwortung für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Erledigung des elektronischen Zahlungsverkehrs Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Abteilungen
bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften einschließlich der PersonalbedarfsplanungAktive Unterstützung bei der EntgeltabrechnungVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratErstellen von Reports
, das sich als Dienstleister (m/w/d) für alle Kollegen (m/w/d) begreift. Ihre Aufgaben: Betreuung eigener Stellen vom Bewerbungsgespräch bis zum Einstieg in enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und dem Team
in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und der Mitarbeitervertretung (Betriebsrat). Dabei erstellen Sie Arbeitsverträge, Vereinbarungen sowie weitere arbeitsrechtliche Dokumente. Sie sind verantwortlich
Maß an Eigenverantwortung Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) je
des Zeiterfassungssystems Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Erstellung von Auswertungen und Statistiken Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise
Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5 Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt Beste Voraussetzungen
). Deine Aufgaben: Strategische Personalführung: Du entwickelst moderne HR-Strategien und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung um. Personalmanagement: Du führst eine HR-Team aus 6
, das sich als Dienstleister (m/w/d) für alle Kollegen (m/w/d) begreift. Ihre Aufgaben: Betreuung eigener Stellen vom Bewerbungsgespräch bis zum Einstieg in enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und dem Team