Zusammenarbeit JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Papierbewerbungen leider
durch Digitalisierung. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Das bieten wir dir in unserer Zusammenarbeit Innovatives Arbeitsumfeld: Wir bieten dir ein innovatives
Maßnahmen, wie Sharepoint-Artikel, Giveaways oder AktionenEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation Das bringst du idealerweise
Du mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
Du mit Auch wenn nicht alle der folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt
im Zusammenarbeit mit unserer technischen Abteilung Verkaufs- und Vertragsverhandlungen Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Teamgeist und soziale Kompetenzen Sehr gute Englischkenntnisse
unterstützen wir multikulturelle Zusammenarbeit und fördern vielfältige Sichtweisen Auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und werden entsprechend begleitet und unterstützt! Arbeitsbeginn
Reviews zur Überprüfung der SLA-Einhaltung Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Servicequalität zu optimierenPlanung und Koordination der technischen Einsätze Dokumentation zur Verbesserung
, bereits Erfolge feiernDurch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen als auch externen Stakeholdern und motivieren
aus der Plattform heraus vorbereiten und erstellen Betreuung von internen technischen Schnittstellen Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern hinsichtlich des Marketings, Vertriebs und der Weiterentwicklung
und Sitzungen sowie Vorbereitung von Präsentationen und Berichten nach BedarfEnge Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort, um bei Bedarf bei laufenden Projekten oder Aufgaben zu helfenRecherche und Kontaktaufnahme
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche
und -strategienPlanung und Durchführung von Tests, Manuell oder AutomatisiertFehleranalyse und FehlerbehebungDurchführung von Performance- und StresstestsEnge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
in aktivem Kontakt mit den europäischen Niederlassungen, fördern die internationale Zusammenarbeit und nehmen regelmäßig an Schulungen und Branchenkonferenzen teilOptimieren Sie die Kreditentscheidungen sowie
für den lokalen Betriebsrat im Sinne einer vertrauensvollen Zusammenarbeit Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung
(m/w/d) zur Verstärkung des motivierten und fachlich versierten Teams. Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen
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auf zukunftsweisende Lösungen, die Tiergesundheit und Lebensmittelsicherheit Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale in ÖsterreichFachliche
/Nachunternehmern In Zusammenarbeit mit den Lieferanten schaffen Sie durch Bündelung der Bedarfe zusätzliche Einkaufserfolge Die strategische Ausrichtung des Lieferantenportfolios wird von Ihnen mit vorangetrieben
Unterstützung in Fulda. Deine Aufgaben als HR-Manager Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften an der Entwicklung unserer Mitarbeitenden, koordinierst deren Anliegen und kümmerst
Unterstützung in Nersingen. Deine Aufgaben als HR Manager Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften an der Entwicklung unserer Mitarbeitenden, koordinierst deren Anliegen und kümmerst
als HR-Manager Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften an der Entwicklung unserer Mitarbeiter, zudem unterstützt und coachst du unsere Führungskräfte im Bereich Arbeitsrecht/HR
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, Durchführung von Audits sowie da Einkaufscontrolling gehört zu Ihren AufgabenIn enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Produktion stellen Sie die permanente Materialverfügbarkeit sicherSie berichten direkt
und Pflege von Beziehungen zu externen Steuerberatern, Prüfern und Aufsichtsbehörden in Deutschland Unterstützung von Steuerprüfungen und Anfragen von Steuerbehörden in Deutschland Zusammenarbeit
. Neben einem sehr guten Arbeitsklima erwarten Sie ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen. Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes
Zusammenarbeit mit Projektteams, Einkaufsabteilungen und anderen StakeholdernFörderung des Vertragsbewusstseins im Projektteam zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen und rechtzeitigen VertragserfüllungÜberwachung
Ihre Aufgaben: Ausarbeitung und Pflege der strategischen Product RoadmapsAnalyse von Kundenanforderungen und MarkttrendsAktives Anforderungsmanagements in Zusammenarbeit mit den StakeholdernLeitung
der HR Specialists Personalseitige Umsetzung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen
branchenspezifischer Normen und Vorschriften (Luftfahrt / Bahn / Militär)Fachliche Führung des Projektteams unter Berücksichtigung des Leitbildes zur Zusammenarbeit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes
von Leistung-, Kosten- und Terminvorgaben Umsatz- und Rohertragsplanung im Rahmen der betreuten Aufgaben Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen Erstellung der Auftragskalkulation
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sind engagiert und haben Macherqualitäten. Sie agieren entschlossen und wertschätzend gegenüber anderen, mit denen Sie in Projekten zusammenarbeitenEs fällt Ihnen leicht, auch bei vielen Themen den Überblick
eines Teams aus HR Business Partnern und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit innerhalb des Teams.Verantwortung für alle personalrelevanten Themen, wie Talentgewinnung, Mitarbeiterbindung
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, Finanzplanung und nachhaltige Investitionen Unterstützung bei der Planung und Koordination von Nachhaltigkeitsinitiativen innerhalb der Organisation und in Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen, insbesondere
von Produktionsequipment an die Produktion Domain (Active Directory)Erstellen und aktualisieren von ValidierungsdokumentationIncident-, Problem- und Change Management Zusammenarbeit mit internen IT Partner und Lieferanten
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