der Lieferkette sowie enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und allen Schnittstellen Analyse verspäteter Lieferungen sowie Management von Recovery Plänen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain
Beratung von lufttechnischen Komponenten und Systemen Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den FertigungswerkenAufbereitung von Bestellungen
über das Ticket-System und TelefonSicherstellung der Kundenzufriedenheit durch zeitnahe und professionelle Bearbeitung von AnfragenUnterstützung bei der Initiierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit Managern
, das sich als Dienstleister (m/w/d) für alle Kollegen (m/w/d) begreift. Ihre Aufgaben: Betreuung eigener Stellen vom Bewerbungsgespräch bis zum Einstieg in enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und dem Team
, das sich als Dienstleister (m/w/d) für alle Kollegen (m/w/d) begreift. Ihre Aufgaben: Betreuung eigener Stellen vom Bewerbungsgespräch bis zum Einstieg in enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und dem Team
Standardisierung und Harmonisierung der Applikationslandschaft und der Services Verantwortliche Durchführung bzw. Unterstützung von Applikationsprojekten Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen
Analyse und Integrationsbewertung von möglichen Innovationsthemen Unterstützung und Ansprechpartner für Anwendungsnutzer Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der RITS Koordination
Standardisierung und Harmonisierung der Applikationslandschaft und der Services Verantwortliche Durchführung bzw. Unterstützung von Applikationsprojekten Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen
Analyse und Integrationsbewertung von möglichen Innovationsthemen Unterstützung und Ansprechpartner für Anwendungsnutzer Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der RITS Koordination
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Entwicklung von neuen IT-Services und -Lösungen im Bereich Netzwerk und Netzwerksecurity auf Grundlage kundenspezifischer Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit der Enterprise
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Aktive Gestaltung und Steuerung des ITIL Prozesses IT Change Managemt Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Prozess Owner zu Implementierungs- und Operationalisierungszwecken
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Aktive Mitgestaltung und Steuerung der ITIL Prozesse IT Asset und IT Configuration Management Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Prozess Manager des RITS SCAM (Service
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Aktive Mitgestaltung und Steuerung der ITIL Prozesse IT Asset und IT Configuration Management Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Prozess Manager des RITS SCAM (Service
Dokumente erstellen Zuständigkeit für alle arbeitsrechtlichen Belange – von der Beratung der Führungskräfte bis zur Umsetzung arbeitsrechtlicher Themenstellungen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Dokumente erstellen Zuständigkeit für alle arbeitsrechtlichen Belange – von der Beratung der Führungskräfte bis zur Umsetzung arbeitsrechtlicher Themenstellungen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- und Marktanforderungen sowie neueste Bedrohungslagen zu reagieren Koordination der Weiterentwicklung des bestehenden Security Information and Event Managements (SIEM) Enge Zusammenarbeit mit dem Security Operations Center
- und Marktanforderungen sowie neueste Bedrohungslagen zu reagierenKoordination der Weiterentwicklung des bestehenden Security Information and Event Managements (SIEM)Enge Zusammenarbeit mit dem Security Operations Center
der bestehenden Applikationslandschaft und Standardisierung von Anwendungsszenarien Mitwirkung und Durchführung von Implementierungs- und Rollout Projekten (agil und klassisch) Enge Abstimmung und Zusammenarbeit
der bestehenden Applikationslandschaft und Standardisierung von Anwendungsszenarien Mitwirkung und Durchführung von Implementierungs- und Rollout Projekten (agil und klassisch) Enge Abstimmung und Zusammenarbeit
und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert Modern ausgestattete Arbeitsplätze und motivierende Arbeitsatmosphäre
Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists Personalseitige Umsetzung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern Sicherstellung
- und Schulungskonzept zum Standort Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists Personalseitige Umsetzung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern
der Umsetzung sowie Rollout- und Schulungskonzept Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists Personalseitige Umsetzung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen in Zusammenarbeit
organisatorischer Veränderungen Zusammenarbeit im People Management-Team und mit anderen Fachbereichen Mitarbeit in Projekten Verantwortung für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Gehaltsabrechnungen
Incidents Umfassende Unterstützung in allen IT-Security-Fragen Enge Zusammenarbeit mit dem Netzwerk-Infrastruktur-Team Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt
Umfassende Unterstützung in allen IT-Security-FragenEnge Zusammenarbeit mit dem Netzwerk-Infrastruktur-Team Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT-Security
der Konzeption neuer Lernformate und Programme, die die Zukunft des Lernens abbilden. entwirfst und setzt Du eine ganzheitliche Talententwicklungsstrategie in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR
für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
der kundenspezifischen Anpassungen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, IT, Engineering und Qualitätskontrolle, um kundenspezifische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
und Training unserer Business Partner innerhalb der Gesellschaft Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie Steuerung und Management externer Dienstleister WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich
und Training unserer Business Partner innerhalb der Gesellschaft Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie Steuerung und Management externer Dienstleister WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich
der kundenspezifischen Anpassungen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, IT, Engineering und Qualitätskontrolle, um kundenspezifische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
und Aufgabensteuerung der HR Specialists Personalseitige Umsetzung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen