von Angehörigen und BegleitpersonenAktive Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu anderen StationenPersonalführung, -einsatzplanung und -entwicklung gemäß unserem Kompetenzprofil PflegemanagementEinhaltung
die Sicherstellung einer reibungslosen berufsübergreifenden ZusammenarbeitAktive Beteiligung am Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung der AbteilungVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Pflegedirektorium
Patientensteuerung sowie die Sicherstellung einer reibungslosen berufsübergreifenden Zusammenarbeit Aktive Beteiligung am Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung der Abteilung Vertrauensvolle Zusammenarbeit
von Angehörigen und Begleitpersonen Aktive Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu anderen Stationen Personalführung, -einsatzplanung und -entwicklung gemäß unserem Kompetenzprofil Pflegemanagement Einhaltung
ein. Als stellvertretende Stationsleitung auf der Station 11 wirkst Du außerdem bei der Organisation des Stationsmanagements in Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und anderen Bereichen mit und förderst die multiprofessionelle
der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen sicher. Deine Aufgaben als stellvertretender Abteilungsleiter Produktion bei Stollwerck: Verantwortung für die Produktion in der Produktionseinheit
und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen GestaltungsmöglichkeitenUmfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der PflegedienstleitungEin kooperatives und motiviertes TeamEine strukturierte EinarbeitungFort
) Kenntnisse in der ambulanten KrankenhausabrechnungKenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen eines KrankenhausesErfahrung in der Zusammenarbeit mit KostenträgernIdealerweise ProjekterfahrungWertschätzender
und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Umfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Ein kooperatives und motiviertes Team Eine strukturierte Einarbeitung Fort
Enge Zusammenarbeit mit der Gründungs-GeschäftsführerinAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf
Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich FachweiterbildungenModerne berufsgruppenübergreifende LeitungsstrukturenKollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamAktive Mitgestaltung
Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildungen Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
der Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern Analyse und Überwachung zur Verbesserung der Pflegeprozesse Grund- und Behandlungspflege älterer und pflegebedürftiger Bewohner Du hast noch Fragen? Nimm
) Kenntnisse in der ambulanten Krankenhausabrechnung Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen eines Krankenhauses Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern Idealerweise Projekterfahrung
mit den Auszubildenden Terminkoordination für AnleitungssequenzenVersorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 AuszubildendenStrukturelle und organisatorische Zugehörigkeit der anliegenden Station Gezielte
und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Strukturelle und organisatorische Zugehörigkeit
und zukunftsorientiertes Notfallkrankenhaus mit 384 Betten. Bei uns bleiben die Wege kurz, die Hierarchien flach und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und zwar über alle Teams hinweg. Sei es auf Station, in der Verwaltung
Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um eine vertrauensvolle Partnerschaft zu fördern Vertretung der Kitaleitung bei deren Abwesenheit Bewirb dich über unser Onlineformular, per Chat, oder sende
Abwesenheitsvertretung der Hausleitung Zusammenarbeit mit den betreuenden Diensten der Eingliederungshilfe (z.B. Pflegedienst) Arbeitszeit ab 16h und punktuell an Wochenenden Bewirb dich über unser Onlineformular, per
Altersvorsorge Enge Zusammenarbeit mit der Gründungs-GeschäftsführerinAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf
Ein außertarifliches Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Enge Zusammenarbeit mit der Gründungs-GeschäftsführerinAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert
Gebäudeservice GmbH Tarifliche Vergütung: ab 33.900 Euro /Jahr brutto plus Sonderzahlung 30 Tage Urlaub/Jahr sowie 24.12. und 31.12. frei BVG-Jobticket Zuschuss Intensive Einarbeitung Intensive Zusammenarbeit
und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten
der finanziellen Leistungsfähigkeit der Niederlassung. Strategische Planung: Entwicklung von langfristigen, strategischen Zielen für die Niederlassung in enger Zusammenarbeit mit der Regionalleitung