) und Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren Engagement, Flexibilität, innovatives Denken prozessorientiertes Denken die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
interdisziplinärer Zusammenarbeit Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe P12 TVöD eigenverantwortliche Gestaltung des Bereichs in Abstimmung mit der Stationsleitung/Pflegedienstleitung attraktive Arbeitszeit
unter Berücksichtigung geltender Standards Umsetzung wirtschaftlicher Zielvorgaben Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe P12 TVöD eigenverantwortliche Gestaltung des Bereichs
unter Berücksichtigung geltender Standards Umsetzung wirtschaftlicher Zielvorgaben Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe P12 TVöD eigenverantwortliche Gestaltung des Bereichs
als Standardisierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen im Bereich HLS/TGA Direkte Zusammenarbeit mit der Technischen Leitung Beratung der operativen Bereiche bei technischen Fragestellungen sowie im Rahmen
zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit betriebswirtschaftliches Verständnis und Handeln Kreativität und Belastbarkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz
Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene
umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB
wirtschaftlicher Zielvorgaben Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe P12 TVöD eigenverantwortliche Gestaltung des Bereichs in Abstimmung mit der Stationsleitung
wirtschaftlicher Zielvorgaben Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe P12 TVöD eigenverantwortliche Gestaltung des Bereichs in Abstimmung mit der Stationsleitung
Zusammenarbeit mit motivierten und teamorientierten Kolleginnen und Kollegen Mach’ aus Berlin ein Zuhause! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte
Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch im Team der Stationsleitungen und der Pflegedirektion Sicherstellen der fachgerechten Patientenversorgung unter Berücksichtigung geltender Standards Unterstützung
Herausforderungen und die Fähigkeit ein gutes Team zu leitenAusgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische FähigkeitenDie Bereitschaft zur konstruktiven zielorientieren Zusammenarbeit
Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene
Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene
Altersvorsorge und weitere Vorteile wie Einkaufsrabatte. Wir unterstützen Sie mit Fort- und Weiterbildungen. Es erwartet Sie ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in Zusammenarbeit
kommunikative Fähigkeiten Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer
und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten
und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten
der Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern Analyse, Verbesserung und Kontrolle der Pflegeprozesse Sie haben noch Fragen? Zum Beispiel... Wann kann ich starten? Wie hoch ist das Gehalt
der Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern Analyse, Verbesserung und Kontrolle der Pflegeprozesse Sie haben noch Fragen? Zum Beispiel... Wann kann ich starten? Wie hoch ist das Gehalt
mit seinen 50 Betten in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen der anderen internistischen Kliniken das komplette diagnostische, stationäre, ambulante und rehabilitative Spektrum der Inneren Medizin und Geriatrie
und Motivation des Teams Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften, Qualitätsstandards und gesetzlichen Bestimmungen enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, der Regionalleitung, dem Pflegepersonal
am sozialen Leben sowie der Bewältigung des AlltagesAktive Mitgestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit verschiedener BerufsgruppeAbwechslungsreiche Mitarbeit in einem leistungsstarken
richtig. Neben modernsten Reinigungstechniken wartet ein Team in familiärer Zusammenarbeit auf Sie. Zu entdecken gibt es bei uns im Gegenzug eine eigenverantwortliche Aufgabe, flexible Arbeitszeiten sowie
FachleistungsstundenerbringungKostensicherung und Unterstützung bei der Erstellung von BEI_NRW, enge Zusammenarbeit mit unserem FallmanagementUnterstützung unserer Klienten (m/w/d) bei der Erhaltung und dem Aufbau von sozialen Kontakten sowie
Zusammenarbeit Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe P13 TVöD Der Einsatz kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen. eigenverantwortliche Gestaltung des Bereichs in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung attraktive
Zusammenarbeit Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe P13 TVöD Der Einsatz kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen. eigenverantwortliche Gestaltung des Bereichs in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung attraktive
der Contilia mit Sitz in Essen. Ihre Kliniken sind mit einem modernen Leistungsspektrum ein wichtiger Pfeiler der Essener Krankenhauslandschaft. Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie
Krankenhauslandschaft. Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten sind der Maßstab für die umfassende Versorgung der Patientinnen und Patienten
Altersvorsorge und weitere Vorteile wie Einkaufsrabatte. Wir unterstützen Sie mit Fort- und Weiterbildungen. Es erwartet Sie ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in Zusammenarbeit
der reibungslosen Zusammenarbeit mit den anderen Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung, Einhaltung aller für den Bereich Pflege geltenden Gesetze und Verordnungen (etwa: Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit
in einem fröhlichen Team, das zusammenhält und wächst Worauf Sie sich freuen können Beratung und Begleitung unserer Mitarbeitenden und FührungskräfteEnge Zusammenarbeit mit HR-Controlling, Recruiting, Entwicklung
- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsorientierte Vergütung nach AVR-CUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Aktive Mitgestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit verschiedener
PflegeAusgezeichnetes Betriebsklima und bewährte EinarbeitungskonzepteUnterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieMitarbeiter BenefitsEine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen
Krankenhauslandschaft. Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten sind der Maßstab für die umfassende Versorgung der Patientinnen und Patienten
Zusammenarbeit Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe P13 TVöD Der Einsatz kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen. eigenverantwortliche Gestaltung des Bereichs in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung attraktive
Zusammenarbeit Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe P13 TVöD Der Einsatz kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen. eigenverantwortliche Gestaltung des Bereichs in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung attraktive
und Motivation des Teams Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften, Qualitätsstandards und gesetzlichen Bestimmungen enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, der Regionalleitung, dem Pflegepersonal
Zusammenarbeit mit den anderen Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung, Einhaltung aller für den Bereich Pflege geltenden Gesetze und Verordnungen (etwa: Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Brandschutz, Hygiene
Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working Intensives, mehrwöchiges Onboarding Gesundheitsmanagement
Arbeitsumfeld in einer internationalen Bank Leistungs- und positionsgerechte Vergütung Zentrale Lage in der Frankfurter Innenstadt mit hervorragender Verkehrsanbindung Zusammenarbeit in einem tollen
- und Materialbewertung in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf • Bearbeitung interner und externer Reklamationen sowie Rechnungsbearbeitung • Schrank- und Konsignationslagerverwaltung sowie Stammdatenpflege
durch. Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Was wir Ihnen bieten: Die Möglichkeit einer kurzfristigen unverbindlichen Hospitation Ein umfassendes
für die Sicherstellung der Pflege- u. Hygienestandards nach SGB XI Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern Sie analysieren, überwachen und verbessern die Pflegeprozesse Neben
Entwicklung und Anpassung zielgruppenorientierter Schulungsmaterialien Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den 3 weiteren Referent*innen und allen weiteren internen Schnittstellen Mitarbeit bei Projekten
und Patienten sowie die Steuerung weiterer Pflegeprozesse Einarbeitung und Anleitung von neuen Kolleginnen und Kollegen bei Pflegevisiten Zusammenarbeit mit Arztpraxen, Dienstleistern und Partnern in unserem
mit Personalverantwortung Freude an der kreativen Weiterentwicklung der Schule und ihrer Arbeitskultur Sie sind kommunikativ, lösungsorientiert und aufgeschlossen für die Zusammenarbeit im Team Sie können von uns erwarten
und ihrer Arbeitskultur Sie sind kommunikativ, lösungsorientiert und aufgeschlossen in der Zusammenarbeit im Team. Sie können von uns erwarten: Vollzeit- oder Teilzeit-Anstellung Gehalt nach TVöD Zuschuss zur betrieblichen
-und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Förderung und Freistellung Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 Ein kollegiales Arbeitsklima