und individuelle Einarbeitung bei vollem Gehalt Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie
und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten
und Jugendlichen Erarbeitung und Durchführung kreativer Angeboteenge Zusammenarbeit mit dem Team Einsatzort Pankow, Stadt Berlin Beschäftigungsgrad Teilzeit - flexibel, Vollzeit Einsatztermin nach Vereinbarung
von Kindern und Jugendlichen Erarbeitung und Durchführung kreativer Angebote enge Zusammenarbeit mit dem Team Einsatzort Pankow, Stadt Berlin Beschäftigungsgrad Teilzeit - flexibel, Vollzeit Einsatztermin
– Universitätsmedizin Berlin und der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH. In enger Zusammenarbeit mit der Schwestergesellschaft Labor Berlin – Charité Vivantes GmbH bietet Labor Berlin Services ein umfangreiches
der Charité – Universitätsmedizin Berlin und der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH. In enger Zusammenarbeit mit der Schwestergesellschaft Labor Berlin – Charité Vivantes GmbH bietet Labor Berlin Services
mit den Teilnehmenden, tragfähige Bewältigungsstrategien. Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute
Patientensteuerung sowie die Sicherstellung einer reibungslosen berufsübergreifenden Zusammenarbeit Aktive Beteiligung am Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung der Abteilung Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres
kennenzulernen „Zweischichtsystem“ – Frühdienst: 07.30 bis 16.00 Uhr, Zwischendienst: 10.00 bis 18.30 Uhr, Rufbereitschaftsdienst Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen Kollegiale Zusammenarbeit
- und Erfahrungsaustausch 10 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Genesungsbegleitung Arbeiten nach dem “Weddinger Modell“ Milieutherapeutischer Ansatz Team- und berufsgruppenorientierte Supervision/Intervision Flache
an der Durchführung von Therapiegruppen und Einzelgesprächen Begeisterung für die Versorgung unsere Patient*innen Engagement sowie Einsatzfreude bei der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene
an der Versorgung unserer Patienten/PatientinnenEngagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären TeamOffene konstruktive KommunikationsbereitschaftGanzheitliches Pflegeverständnis
der Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den AngehörigenEigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der jeweiligen individuellen PflegeplanungenEigenständige Übernahme notwendiger
LeitungsstrukturenKollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, das sich umfassend der Aufgabenbewältigung „Anästhesie und OP-Management“ widmetEine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien
, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten AufgabengebietBegeisterung an der Versorgung unsere Patienten/innen Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären TeamOffene
von Menschen in (schweren) psychischen KrisenLust auf eine konsequent interprofessionelle Zusammenarbeit in einem großen therapeutischen TeamTeamgeist, Organisationsgeschick und die Freude daran
Grundsätzen entsprichtLust auf eine konsequent interprofessionelle Zusammenarbeit Teamgeist, Organisationsgeschick und die Freude daran, sich in ein breitgefächertes Aufgabengebiet kreativ, aktiv
die Sicherstellung einer reibungslosen berufsübergreifenden ZusammenarbeitAktive Beteiligung am Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung der AbteilungVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Pflegedirektorium
Kommunikation/enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Stationsleitungen und dem PflegepersonalVerwaltung und Dokumentation, Aufzeichnung von Einsätzen Effektive Dienstplangestaltung zur Qualitätssicherung
chronischen Erkrankungen und ADHS. In unserer Fachabteilung legen wir großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit zwischen Therapeutenteam und Patient*innen sowie innerhalb des multiprofessionellen Teams
bei der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären TeamOffene und konstruktive KommunikationsbereitschaftEthisch fundiertes PflegeverständnisWünschenswert: Erfahrung im Bereich der Psychiatrie Eine positive Einstellung
Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären TeamOffene konstruktive KommunikationsbereitschaftEthisch fundiertes PflegeverständnisWünschenswert: Erfahrung im Bereich der PsychiatrieEine
AufgabengebietFreude an der Durchführung von Therapiegruppen und EinzelgesprächenBegeisterung für die Versorgung unsere Patient*innen Engagement sowie Einsatzfreude bei der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären
Schiedsregeln inkl. ICC, DIS, SCAI, SCC, LCIA, FAI, VIAC, SIAC, ICSID und Ad-hoc-VerfahrenBegleitung von Schiedsverfahren als Local Counsel zum deutschen Recht in Zusammenarbeit mit ausländischen
, gemeinsam mit den Teilnehmenden, tragfähige Bewältigungsstrategien.Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen
von Menschen in (schweren) psychischen Krisen Lust auf eine konsequent interprofessionelle Zusammenarbeit in einem großen therapeutischen Team Teamgeist, Organisationsgeschick und die Freude daran
an der Versorgung unserer Patienten/Patientinnen Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis
Erkrankungen und ADHS. In unserer Fachabteilung legen wir großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit zwischen Therapeutenteam und Patient*innen sowie innerhalb des multiprofessionellen Teams. Für unsere Kolleg
berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung Möglichkeit der Hospitation Eine leistungsgerechte
unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Erstellung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografieerhebungen sowie Evaluierung der Pflegeplanungen in Zusammenarbeit
oder Recruiting-Events nutzt du ebenso für die Talentgewinnung und repräsentierst die Gewobag angemessen. Für das Personalmarketing mitverantwortlich sein: Du stellst in Zusammenarbeit mit der Personalleitung
Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ethisch fundiertes Pflegeverständnis Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der Psychiatrie
und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unsere Patienten/innen Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene
und Führung Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unsere Patient*innen Engagement sowie Einsatzfreude bei der Zusammenarbeit
Er-/Bearbeitung von Kennzahlen im Bereich Personal in der Pflege Kommunikation/enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Stationsleitungen und dem Pflegepersonal Verwaltung und Dokumentation, Aufzeichnung
Zusammenarbeit Teamgeist, Organisationsgeschick und die Freude daran, sich in ein breitgefächertes Aufgabengebiet kreativ, aktiv, selbstreflektiert und selbstverantwortlich mit einzubringen Lust auf eine Arbeit
ihrer persönlichen Wünsche Unterstützung der Klient:innen in Krisensituationen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen bei Bedarf individuelle
und Überwachung monatlicher Abgrenzungsbuchungen in Zusammenarbeit mit den Kollegen aus den zuständigen Fachbereichen Administrierung des Onlinebankings inkl. Cash Management sowie Bereitstellung von Zahlläufen
und zukunftsorientiertes Notfallkrankenhaus mit 384 Betten. Bei uns bleiben die Wege kurz, die Hierarchien flach und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und zwar über alle Teams hinweg. Sei es auf Station, in der Verwaltung
und Stroke Unit, MS-Zentrum sowie in unserer interdisziplinären Notaufnahme im Rahmen der Facharztausbildung Klinische Betreuung von stationären und ambulanten Patient:innen Zusammenarbeit
Klinische Betreuung von stationären, teilstationären und ambulanten Patient:innen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem Erstellung, Durchsicht
und zukunftsorientiertes Notfallkrankenhaus mit 384 Betten. Bei uns bleiben die Wege kurz, die Hierarchien flach und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und zwar über alle Teams hinweg. Sei es auf Station, in der Verwaltung
Betten. Bei uns bleiben die Wege kurz, die Hierarchien flach und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und zwar über alle Teams hinweg. Sei es auf Station, in der Verwaltung oder bei der Zusammenarbeit
interdisziplinären Notaufnahme im Rahmen der Facharztausbildung Klinische Betreuung von stationären und ambulanten Patient:innen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem
Notfallkrankenhaus mit 384 Betten. Bei uns bleiben die Wege kurz, die Hierarchien flach und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und zwar über alle Teams hinweg. Sei es auf Station, in der Verwaltung
und Überwachung monatlicher Abgrenzungsbuchungen in Zusammenarbeit mit den Kollegen aus den zuständigen Fachbereichen Administrierung des Onlinebankings inkl. Cash Management sowie Bereitstellung von Zahlläufen
ihrer persönlichen Wünsche Unterstützung der Klient:innen in Krisensituationen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen bei Bedarf individuelle
Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie
Aufgabengebiet setzen wir voraus Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung