Dokumentationen, Handbücher und Bedienungsanleitungen Zusammenarbeit mit Entwicklern, Ingenieuren und anderen Fachabteilungen zur Sammlung und Aufbereitung technischer Informationen Sicherstellung
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche
und Implementierung von ESG-Strategien und -Programmen Durchführung von Nachhaltigkeitsanalysen und Erstellung von Berichten Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Förderung von ESG-Initiativen
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, möglicherweise in Zusammenarbeit mit Experten oder Gutachtern Weiterentwicklung der Rechnungsprüfungsstandards und -prozesse im Team Erarbeitung von Vorschlägen zur internen Prozessoptimierung (Effizienz
auf eine langfristige Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten JobTicket Hervorragendes, kollegiales Betriebsklima Flache Hierarchien, eine familiäre, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
an der systematischen Verbesserung der Vertriebssoftware Microsoft-PowerBI und Microsoft-Dynamics (SPA). Dabei Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Führen eines Ticketsystems zur Koordination der Aufträge
des Geschäftsfelds Windenergie insbesondere in Bezug auf Prozesse und Organisation im Underwriting Akquisition von Kunden in Zusammenarbeit mit Maklern aus dem Netzwerk strategischer Partner Ertrags
Urlaubsanspruch von 30 Tagen Bis zu 60% Remotearbeit möglich Exklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als zuverlässigem Partner Möglichkeiten
und Überwachung von Eröffnungen neuer Standorte Direkte Zusammenarbeit mit der operativen Leitung zur Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Standards sowie Unterstützung zur Verbesserung
der Fachbereiche Zusammenarbeit mit Abteilungen (u.a. Finanzen, Personal, Controlling) um komplexe Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Unterstützung, Beratung und Schulung der Anwender in der Fachabteilung
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: Betreuung und Erziehung von Kinder im Alter von 2-6 Jahren Zusammenarbeit mit der Kita Leitung, im Team und mit den Familien Einsatzort Köln Beschäftigungsgrad Teilzeit - flexibel, Vollzeit Einsatztermin ab
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des Trainings- und Coachingreihen Kommunikation mit Teilnehmern, internen Schnittstellen und externen Partnern Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter aus dem Fachbereich Health & Safety Abgeschlossene
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im Rahmen von Entwicklungsprojekten Konzipierung und Durchführung interner Schulungen sowie Entwicklung der Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Vertrieb, Produktmanagement
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-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen, Umsatzsteuer-Voranmeldung und ZM-Meldung Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Optimierung der Prozesse
der Debitoren-Kreditlinien anhand Bonitätsprüfungen sowie Zusammenarbeit mit Kreditversicherungen Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen mit IT-Unterstützung Mitarbeit
verschiedene wiederkehrende Aufgaben Du gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens mit, z.B. Buchhaltung, Projekte, Vertrieb, Remarketing und IT Du unterstützt
um die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen Antragsstellung des Personalmehr-bedarfs & Dokumentation des Förderprozesses Erarbeitung und Weiterentwicklung von Förderstandards in Zusammenarbeit
Eigenverantwortung Gezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung Vergütung nach AVR/C mit Sozialleistungen
Individuelle Pflegeprozesssteuerung im Rahmen des Bezugspflegesystems (Gruppengröße: 6-8 Bewohner) Fallbezogene Zusammenarbeit mit Ergo-, Musik-, Physiotherapeuten, Logopäden, Heilerziehungspflegern sowie
Hilfebedarfs Enge Zusammenarbeit mit den allen Berufsgruppen der Pflege, Therapeuten und Sozialdienst innerhalb der Bezugspflege Umsetzung von Expertenstandards sowie weiteren Vorgaben des interne QM Systems
und innovativen Unternehmen Eine strukturierte Einarbeitung Einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsbereich Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Kollegen/Kolleginnen Was Sie mitbringen Offene
Was Sie mitbringen Gültiger Gesundheitspass sowie Masernimpfnachweis Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Gepflegtes Erscheinungsbild Freude an der Arbeit im Team Bereitschaft zum Wochenend-, Feiertags
zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Pflegerische und sozialpflegerische Versorgung der Bewohner*nnen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen innerhalb und außerhalb der Einrichtung
der aktuellen gesetzlichen Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Ein vernetztes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team (neben professioneller Pflege Therapeuten wie Ergo, Physio, Musik
Angebots mitzuwirken Sie sind interessiert an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben
® Fallbezogene Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pflegemitarbeitern, Ergo-, Physiotherapeuten, Logopäden, Betreuungsassistenten und einem begleitenden sozialen Dienst mit einem rehabilitativen
Parkplätzen Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Mitarbeiter*innen in einer angenehmen und familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre Eine der Stelle angemessene Vergütung nach AVR (analog BAT
PD®, keine Sorge: das ist nicht kompliziert Fallbezogene Zusammenarbeit in einem Team mit ausschließlich 3-jährig examinierten Pflegefachkräften, Ergo, Musik, Physiotherapeuten und Kolleg*innen
der erforderlichen technischen Dokumentationen und Berichte Enge Zusammenarbeit mit dem Servicekoordinator und dem Cat Marine Team Kundenberatung in den technischen und servicebezogenen Aspekten aller Motoren
von Straßenausstattungen und lernst den Umgang mit Ampelanlangen.Ausbildung – Deine praktische Ausbildung findet in Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartnern sowie durch Einsätze an verschiedenen Arbeitsplätzen
bei allen BeschaffungsfragenBearbeiten und Abwickeln von BeschaffungsvorgängenInhaltliches Festlegen der Anfrageunterlagen, Definieren der technischen Spezifikationen in Zusammenarbeit mit dem technischen Bedarfsträger und Auswählen
, komplexe Messkonzepte, Einspeise- und Mieterstrom-Beratungen Beraten von Netzanschluss- und Netzdienstleistungsservice (Einhaltung von Service-Level)Proaktives Zusammenarbeiten mit Schnittstellen (z. B
, komplexe Messkonzepte, Einspeise- und Mieterstrom-Beratungen Beraten von Netzanschluss- und Netzdienstleistungsservice (Einhaltung von Service-Level)Proaktives Zusammenarbeiten mit Schnittstellen (z. B
- und sozialversicherungsrechtlicher AspekteUmsetzen von personellen Einzelmaßnahmen in SAP HCMErstellen von Dokumenten im Dokumentenmanagementsystem ESCRIBAÜberprüfen der Eingaben in der Zeitwirtschaft in Zusammenarbeit
Zusammenarbeiten mit Schnittstellen (z. B. Planung, Einsatzsteuerung, Abrechnung, Forderungsmanagement, IT/Systemmanagement)Erstellen von zielgruppengerechter Kundenkommunikation Profil Abgeschlossenes technisches
des Berichtserstellungsprozesses innerhalb der RheinEnergie-Gruppe und Mitwirken bei dem Erheben der erforderlichen DatenLeiten von Projekten zur Automatisierung der Berichtserstellungsprozesse in Zusammenarbeit mit verschiedenen
und personelle Weiterentwicklung des Bereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit in unternehmensübergreifenden Themen Profil Master, technisches Studium Maschinenbau/Verfahrenstechnik/ElektrotechnikLangjährige
, Erstellen und Pflegen managementtauglicher Dashboards und BerichtenSicherstellen der Datenqualität und Integration heterogener Daten (z.B. Excel, BW, ISU, E-Tracker)Enges Zusammenarbeiten mit verschiedenen
möglich Im Rahmen einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit ist uns Ihre finanzielle Sicherheit auch schon in der Startphase besonders wichtig Wir bieten Ihnen eine intensive, persönliche Unterstützung
Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Das bedeutet, dass wir unseren
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in Kooperation mit der Gruppenleitung / Leitung Aufbau verlässlicher Bindungen zu den Kindern und deren Familien Sicherstellung des Tagesablaufes Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Kontinuierliche