Eine strukturierte Einarbeitung Einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsbereich Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Kollegen/Kolleginnen
verschiedene wiederkehrende Aufgaben Du gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens mit, z.B. Buchhaltung, Projekte, Vertrieb, Remarketing und IT Du unterstützt
uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender Softwarehersteller und Lösungsanbieter für Sitzungsmanagement und Gremienarbeit in Deutschland und Österreich. Es bietet digitale Lösungen, um die Zusammenarbeit
zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Pflegerische und sozialpflegerische Versorgung der Bewohner*nnen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen innerhalb und außerhalb der Einrichtung
Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern und Fachabteilungen zur Definition passender Stellenanforderungen und zur Identifizierung geeigneter Kandidaten. Analyse und Dokumentation wichtiger KPIs zur Erfolgsmessung
in Gebäuden Diagnose und Behebung von elektrischen Störungen Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern (m/w/d) bei Bau- oder Renovierungsprojekten Kundendienst und Beratung vor Ort IHR PROFIL Abgeschlossene
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche
-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen, Umsatzsteuer-Voranmeldung und ZM-Meldung Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Optimierung der Prozesse
Pflegeeinrichtungen mitzuarbeiten Eine strukturierte Einarbeitung Vielseitige und anspruchsvolle Arbeitsbereiche Die Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Kolleg*innen Eine Vergütung nach AVR Caritas
Was Sie mitbringen Gültiger Gesundheitspass sowie Masernimpfnachweis Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Gepflegtes Erscheinungsbild Freude an der Arbeit im Team Bereitschaft zum Wochenend-, Feiertags
Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all
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in angenehmer AtmosphäreEigenverantwortung Gezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in unserer DienstgemeinschaftFlexible ArbeitszeitmodelleMöglichkeiten der beruflichen WeiterentwicklungVergütung nach AVR/C
AtmosphäreEigenverantwortungGezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in unserer DienstgemeinschaftVergütung nach AVR mit Sozialleistungen wie kirchliche Zusatzversorgung und tariflich vereinbarte Sonderleistungen wie Urlaubs
Pflegeeinrichtungen mitzuarbeitenEine strukturierte EinarbeitungVielseitige und anspruchsvolle ArbeitsbereicheDie Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Kolleg*innenEine Vergütung nach AVR Caritas mit vielen
bei der Verbesserung der Datenquantität und -qualität Management und Organisation projektübergreifender ThemenEnge Zusammenarbeit mit den zuständigen ProjektberaternThemenbezogene Analyse- und Rechercheaufgaben
der Office 365 AnwendungenStetige Weiterentwicklung, Aktualisierung und Optimierung der genutzten Prozesse und Applikationen in Zusammenarbeit mit den Fachanwendern/Key-UsernDurchführung von Schulungen
der Office 365 AnwendungenStetige Weiterentwicklung, Aktualisierung und Optimierung der genutzten Prozesse und Applikationen in Zusammenarbeit mit den Fachanwendern/Key-UsernDurchführung von Schulungen
Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr
und enge Zusammenarbeit in einem motivierten TeamUnterstützung des Entwickler-Teams bei der Verbesserung und Weiterentwicklung des aktuellen CodesSelbstständiges Erarbeiten neuer Lösungsansätze sowie
die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich zu entwickeln. Wir stehen für Zusammenarbeit und sind stolz auf unser junges, dynamisches Team. Time 4 Change Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen
potentieller SpezialistenEvaluation der Kandidatenpräferenzen und KundenanforderungenDurchführung von telefonischen ErstinterviewsEnge Zusammenarbeit mit den zuständigen ProjektberaternPflege und Erweiterung
, Leistungsbeschreibungen sowie Ausschreibungsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit den Standorten, dem Einkauf und dem Vergabemanagement mit. Du monitorst kontinuierlich und dokumentierst die Beschaffungsvorgänge
Kundenstamm auf Mit Diplomatie und Fingerspitzengefühl überzeugen Sie potenzielle Kunden in telefonischen und persönlichen Präsentationsterminen von sich und einer Zusammenarbeit mit Hays, mit dem Ziel
Angebots mitzuwirken Sie sind interessiert an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben
Parkplätzen Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Mitarbeiter*innen in einer angenehmen und familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre Eine der Stelle angemessene Vergütung nach AVR (analog BAT
® Fallbezogene Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pflegemitarbeitern, Ergo-, Physiotherapeuten, Logopäden, Betreuungsassistenten und einem begleitenden sozialen Dienst mit einem rehabilitativen
Atmosphäre Eigenverantwortung Gezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft Vergütung nach AVR mit Sozialleistungen wie kirchliche Zusatzversorgung und tariflich vereinbarte
eines ganzheitlich fördernden Pflegeprozessmodells Enge Zusammenarbeit mit den allen Berufsgruppen der Pflege, Heilerziehungspflegern und Therapeuten innerhalb der Bezugspflege Umsetzung von Expertenstandards sowie
Antragsstellung des Personalmehrbedarfs und Dokumentation des Förderprozesses Erarbeitung und Weiterentwicklung von Förderstandards in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Sozialen Dienstes Die Alexianer
im therapeutischen Prozess, Durchführung von Krisengesprächen, Bezugspflege-Gesprächen, Deeskalation von krisenhaften Zuständen Die Erstellung der Pflegeplanung im Rahmen des Pflegeprozesses in Zusammenarbeit
dürfen Einen attraktiven Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre Eigenverantwortung Gezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft Vergütung nach AVR/C mit Sozialleistungen
von Krisengesprächen, Bezugspflege-Gesprächen, Deeskalation von krisenhaften Zuständen Die Erstellung der Pflegeplanung im Rahmen des Pflegeprozesses in Zusammenarbeit mit Patient*innen und / oder Angehörigen
Eigenverantwortung Gezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung Vergütung nach AVR/C mit Sozialleistungen
Individuelle Pflegeprozesssteuerung im Rahmen des Bezugspflegesystems (Gruppengröße: 6-8 Bewohner) Fallbezogene Zusammenarbeit mit Ergo-, Musik-, Physiotherapeuten, Logopäden, Heilerziehungspflegern sowie
um die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen Antragsstellung des Personalmehr-bedarfs & Dokumentation des Förderprozesses Erarbeitung und Weiterentwicklung von Förderstandards in Zusammenarbeit
Hilfebedarfs Enge Zusammenarbeit mit den allen Berufsgruppen der Pflege, Therapeuten und Sozialdienst innerhalb der Bezugspflege Umsetzung von Expertenstandards sowie weiteren Vorgaben des interne QM Systems
um die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen Antragsstellung des Personalmehr-bedarfs & Dokumentation des Förderprozesses Erarbeitung und Weiterentwicklung von Förderstandards in Zusammenarbeit
zu ermöglichenAntragsstellung des Personalmehrbedarfs und Dokumentation des FörderprozessesErarbeitung und Weiterentwicklung von Förderstandards in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Sozialen Dienstes Die Alexianer
PflegeprozessmodellsDurchführung der Grund- und Behandlungspflege entsprechend Ihrer QualifikationEnge Zusammenarbeit mit den Ergo-, Musik-, Physiotherapeuten, Logopäden sowie Kollege*innen des sozialen Dienstes innerhalb