Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all
Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all
Entwicklung von ausführungsgerechten Lösungen, eigenständig oder in Zusammenarbeit mit den Projektleitern/-innen, unter Berücksichtigung der geltenden Normen und Vorschriften Koordination der Gewerke
Zusammenarbeit mit unseren Baustellenteams Erarbeiten von Soll/Ist-Vergleichen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in verwandten Fachrichtungen Erfahrung in der Betreuung von Baustellen im Rahmen
in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Technik Wärmetechnische, verfahrenstechnische und elektrotechnische Auslegung von Energieanlagen Kommunikation und enge Abstimmung mit unseren Lieferanten DAS WÜNSCHEN
Standards, Richtlinien und fachliche Exzellenz für das Fachgebiet GasanlagenDu stellst das kontinuierliche Verbessern einer effektiven Zusammenarbeit und inhaltlichen Synchronisation der zugeordneten
) und Fachkräfteentwicklung (überfachliche Kompetenzen) gefördert werdenDu unterstützt die agilen Prozesse der einzelnen Teams sowie förderst die agile Zusammenarbeit auch abteilungsübergreifend. Du entwickelst
der Planungsleistungen an Dritte in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Du planst und führst Projekte für Neubau- und Ersatzbauprojekte mit dem Schwerpunkt 110-kV-Leitungen (Trassen und Kabel) aus Du bist für das Erstellen bzw
, komplexe Messkonzepte, Einspeise- und Mieterstrom-Beratungen Beraten von Netzanschluss- und Netzdienstleistungsservice (Einhaltung von Service-Level) Proaktives Zusammenarbeiten mit Schnittstellen (z. B
, komplexe Messkonzepte, Einspeise- und Mieterstrom-Beratungen Beraten von Netzanschluss- und Netzdienstleistungsservice (Einhaltung von Service-Level) Proaktives Zusammenarbeiten mit Schnittstellen (z. B
, Workshops und Konferenzen. Sie verantworten zudem die Öffentlichkeitsarbeit, das Controlling und die Qualitätssicherung des Projekts in Zusammenarbeit mit Ihrem Team und zentraler Abteilungen der FAW
Dokumentation über Pflegetätigkeiten und Behandlungsverlauf Kooperative Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen Umsetzung des Rahmenhygieneplans sowie des Infektionsschutzgesetzes Das bringst
sowie die Angebots- und Auftragsabwicklung liegen in Ihrer HandSie überwachen die Kosten und Termine der ServiceprojekteDie übergreifende Zusammenarbeit mit den eigenen Niederlassungsabteilungen sowie
der Planungsleistungen an Dritte in Zusammenarbeit mit dem EinkaufDu planst und führst Projekte für Neubau- und Ersatzbauprojekte mit dem Schwerpunkt 110-kV-Leitungen (Trassen und Kabel) aus Du bist für das Erstellen bzw
, komplexe Messkonzepte, Einspeise- und Mieterstrom-Beratungen Beraten von Netzanschluss- und Netzdienstleistungsservice (Einhaltung von Service-Level)Proaktives Zusammenarbeiten mit Schnittstellen (z. B
, Empfangsdienst) für die Gebäude der RheinEnergie AG sowie einzelner Beteiligungsgesellschaften im Rahmen vertraglicher VereinbarungenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen im Hinblick
, komplexe Messkonzepte, Einspeise- und Mieterstrom-Beratungen Beraten von Netzanschluss- und Netzdienstleistungsservice (Einhaltung von Service-Level)Proaktives Zusammenarbeiten mit Schnittstellen (z. B
. auf Fachtagungen, Workshops und Konferenzen. Sie verantworten zudem die Öffentlichkeitsarbeit, das Controlling und die Qualitätssicherung des Projekts in Zusammenarbeit mit Ihrem Team und zentraler Abteilungen
in der Vertriebsunterstützung.Sie sind sattelfest in sämtlichen Themen rund um das Kreditgeschäft und konnten bestenfalls erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern sammeln.Sie kommunizieren sicher und eloquent
wie Dokumentenmanagement und Koordination von Terminen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Ansprechpartnern Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste
und Terminen Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Datenaustausch mit der Finanzbuchhaltung Kontenklärung und -abstimmung Abgeschlossene
- und Betriebsverfassungsrecht Vorzugsweise Berufserfahrung als HR Business Partner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten 50% Home Office Möglichkeit
im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Homeoffice-Möglichkeit
Bearbeitung des Bewerbungseingang sowie Bewerbungsmanagement Übernahmeder Terminkoordination Zusammenarbeit mit Betriebsräten Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Ansprechpartner
Zusammenarbeit in unternehmensübergreifenden Themen Profil Abgeschlossenes technisches Masterstudium, z. B. in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, MaschinenbauLangjährige Berufs
und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Lieferfristen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um einen reibungslosen Materialfluss zu gewährleisten Kontinuierliche Marktbeobachtung
- und BetriebsverfassungsrechtVorzugsweise Berufserfahrung als HR Business PartnerErfahrung in der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten50% Home Office Möglichkeit 30 Tage Urlaub
mit den FachbereichenMitwirkung an Employer-Branding Initiativen (Messen und Kampagnen) und Azubimarketing in Zusammenarbeit mit der MarketingabteilungDurchführung und Organisation von Recruitingevents Abgeschlossene kaufmännische
bei allen Beschaffungsfragen Bearbeiten und Abwickeln von Beschaffungsvorgängen Inhaltliches Festlegen der Anfrageunterlagen, Definieren der technischen Spezifikationen in Zusammenarbeit mit dem technischen Bedarfsträger
. Verantwortung für den 1st- und 2nd-Level-Support Koordination von Support-Anfragen, gelegentliche Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Installation und Wartung von Hardware Übernahme der Administration
3.000 Mitarbeitern an fast 30 Standorten deutschlandweit, bietet er optimale Arbeitsbedingungen. Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Kandidaten- und Bewerbermanagement Zusammenarbeit
Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Das bedeutet, dass wir unseren
Erstellung und Abstimmung von Protokollen, Präsentationen sowie Vorlagen bei Projektbesprechungen und Terminen Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern Mitwirkung im laufenden Reporting sowie
und vertrauensvolle Zusammenarbeit Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB Überstundenausgleich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 38.000 € brutto p.a
Bearbeiten von Sondervorgängen wie bspw. Jubiläumsgelder, Einmalzahlungen Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden, Gläubigern, Verbänden, Sozialversicherungsträgern etc. Telefonische und elektronische
Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Das bedeutet, dass wir unseren
- und Versorgungstechnik. Ansprechperson für einen festen Mitarbeiterkreis (angestellt und gewerblich) in allen personalrelevanten Fragestellungen Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Finance & Accounting Durchführung
- und Bewerbermanagement, schriftliche und telefonische Korrespondenz Aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Fachbereich Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Psychologie Sozialwissenschaften oder Personalmanagement
bei der Entwicklung Dabei förderst Du Selbstorganisation und Zusammenarbeit im Team, um die Effizienz und Produktivität zu steigern, löst dabei spannende Skalierungsfragen Du begeisterst unsere Entwicklungsteams dafür
der erforderlichen technischen Dokumentationen und Berichte Enge Zusammenarbeit mit dem Servicekoordinator und dem Cat Marine Team Kundenberatung in den technischen und servicebezogenen Aspekten aller Motoren
Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Das bedeutet, dass wir unseren
Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Das bedeutet, dass wir unseren
Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all
Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all
bei allen BeschaffungsfragenBearbeiten und Abwickeln von BeschaffungsvorgängenInhaltliches Festlegen der Anfrageunterlagen, Definieren der technischen Spezifikationen in Zusammenarbeit mit dem technischen Bedarfsträger und Auswählen
- und Jahresabschlüsse in crossfunktionaler Zusammenarbeit zwischen Finanzbereich und VertriebDurchführen von laufenden Budgetkontrollen und AbweichungsanalysenErstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
der Kreativität, Zusammenarbeit und ExperimentierfreudeUnterstützung des Vorstandes bei der Festlegung und Umsetzung von UnternehmenszielenInitiierung und Mitwirkung bei der Strategieentwicklung für den Bereich
an Employer Branding InitiativenKandidaten- und Bewerbermanagement (schriftliche und telefonische Korrespondenz) Aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Fachbereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium
, schriftliche und telefonische KorrespondenzAktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Fachbereich Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Psychologie Sozialwissenschaften oder Personalmanagement, alternativ
eines sehr gesunden mittelständischen Unternehmens mit einem agilen Führungsteam und der Perspektive zu einer langfristigen Zusammenarbeit Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail