Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich
(bis zu 300 € pro Jahr). Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Modern ausgestattete Arbeitsplätze und motivierende Arbeitsatmosphäre
Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfelds Verantwortung für die Angebotsverfolgung und Bestätigung des Auftrages Durchführung von Vertragsverhandlung in Zusammenarbeit mit den Niederlassungen Prüfung
Du einen abgestimmten Maßnahmenplan für Dein Gebiet und stellst den regelmäßigen Informationsaustausch und damit auch die optimale Zusammenarbeit im cross-funktionalen Team sicher Anforderungen: Abgeschlossenes Studium
Du einen abgestimmten Maßnahmenplan für Dein Gebiet und stellst den regelmäßigen Informationsaustausch und damit auch die optimale Zusammenarbeit im cross-funktionalen Team sicher Anforderungen: Abgeschlossenes
Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen. Starte
sowie motivierte Kollegen, mit denen Sie Hand in Hand zusammenarbeiten. HABEN WIR SIE NEUGIERIG GEMACHT? Dann schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie
sowie motivierte Kollegen, mit denen Sie Hand in Hand zusammenarbeiten. HABEN WIR SIE NEUGIERIG GEMACHT? Dann schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie
als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen
von regelmäßigen vertriebsorientierten Trainingsmaßnahmen (Schulungen, Seminare) für den gesamten Außendienst in Deutschland in enger Zusammenarbeit mit der Trainerabteilung unseres Mutterkonzerns KrkaUnterstützung
Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen. Starte
Beachtung wirtschaftlicher Aspekte in Zusammenarbeit mit der Disposition Teilnahme an Bauberatungen und Durchführung von örtlichen Begehungen von Baustellen in Absprache mit dem Regionalleiter Optimierung
mit dem Schwerpunkt Fashion. Eigenständige Leitung eines mehrstöckigen Stores Motivation durch die Store-Performance, maximales Potenzial ausschöpfenEnge Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter und dem HR Business
mit dem Schwerpunkt Fashion. Eigenständige Leitung eines mehrstöckigen Stores Motivation durch die Store-Performance, maximales Potenzial ausschöpfen Enge Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter und dem HR Business
wirtschaftlicher Aspekte in Zusammenarbeit mit der Disposition Teilnahme an Bauberatungen und Durchführung von örtlichen Begehungen von Baustellen in Absprache mit dem Regionalleiter Optimierung
Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen. Starte
Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen. Starte
, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert Modern ausgestattete Arbeitsplätze Vielfältige Getränke- und Obstversorgung im Büro Flexible Arbeitszeitmodelle, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen
an Gestaltungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden, innovativen Unternehmen Launch eines einzigartigen Schmerzpräparats steht bevor Intensive Zusammenarbeit in einem hochambitionierten und dynamischen Team Attraktive
sind sehr vielfältig: Führung des Teams (10 Mitarbeiter) inkl. Schichtplanung Kommunikation mit dem Kunden Reklamationsbearbeitung enge Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter Schulung der Mitarbeiter Verantwortlich
sind sehr vielfältig: Führung des Teams (10 Mitarbeiter) inkl. Schichtplanung Kommunikation mit dem Kunden Reklamationsbearbeitung enge Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter Schulung der Mitarbeiter Verantwortlich
sind sehr vielfältig: Führung des Teams (10 Mitarbeiter) inkl. Schichtplanung Kommunikation mit dem Kunden Reklamationsbearbeitung enge Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter Schulung der Mitarbeiter Verantwortlich
sind sehr vielfältig: Führung des Teams (10 Mitarbeiter) inkl. Schichtplanung Kommunikation mit dem Kunden Reklamationsbearbeitung enge Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter Schulung der Mitarbeiter Verantwortlich
Kenntnisse in der Finanzberichterstattung und der Zusammenarbeit mit externen Rechnungsprüfern sowie Vertrautheit mit der Einhaltung der IFRS Gute Kenntnisse der Microsoft-Tools und Erfahrung mit SAP
/ Regionalleiter (Matrixfunktion).Enge Zusammenarbeit mit den anderen KAMPräsentationen bei Kunden und auf internen MeetingsFührung von Vertragsverhandlungen mit Geschäftsführern im Bereich HandelMarkt