Optimierung und Harmonisierung der IT-Services unter Berücksichtigung neuer Technologien und Trends Zusammenarbeit mit weiteren Service- und Prozess-Managern zur Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs
der Betriebsleistung im LAN- und WLAN-Service Sicherstellung der Absicherung der Kommunikationsinfrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem Cybersecurity-Team und Dienstleistern Untersuchen, Evaluieren
und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig sind, in der sich jeder entfalten und er selbst sein kann, egal wer er ist. Begleite
, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig
bei technischen Problemen durch telefonischen Support (wenn möglich und machbar) - Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst Die Anforderungen: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung
Englischkenntnisse Hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft Spaß an internationaler Zusammenarbeit Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung
für den Geschäftsbericht der Rheinmetall AG Weiterentwicklung von Berichtsprozessen Koordination der KPI Ermittlung Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium
Organisationsanalysen Entwicklung, Implementierung und Einhaltung interner Richtlinien und Prozesse Stetige Verbesserung von Organisationsstrukturen Übernahme von eigener Projektverantwortung und enge Zusammenarbeit
Sicherheitsbehörden Mitarbeit in besondere Vorgängen Vertretung des Leiters der Konzernsicherheit in diversen internen und externen Gremien Unterstützung bei der Koordination der internationalen Zusammenarbeit
Vorbereitung und Organisation eines internen Technologie-Events Technologieporttfoliomanagement, z.B. in Zusammenarbeit mit den Patentabteilungen Diese Stelle kann an dem Standort in Düsseldorf ausgeübt
eines knapp 10 köpfigen Teams einschließlich fachliche als auch die disziplinarischer Verantwortung Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den angrenzenden Teams und Bereichen Abgeschlossenes Studium
Vorbereitung und Organisation eines internen Technologie-Events Technologieporttfoliomanagement, z.B. in Zusammenarbeit mit den Patentabteilungen Diese Stelle kann an dem Standort in Düsseldorf ausgeübt
eines knapp 10 köpfigen Teams einschließlich fachliche als auch die disziplinarischer VerantwortungEnge und kooperative Zusammenarbeit mit den angrenzenden Teams und Bereichen Abgeschlossenes Studium
und Sicherstellung deren Verfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit WerkenTesten und Kennzeichnen der Produkten mit einer Vielzahl von Werkzeugen, Mess- und WerkstattgerätenAnwendung und Einhaltung
Zusammenarbeit mit den Abteilungen Service und MaschinenbauManagement aller Hilfeleistungen/Interventionen, einschließlich dringender Fälle, in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten AbteilungenFormulierung
Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen
Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen
uns für eine nachhaltige Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten
an der Kommunikation mit Kunden (w/m/d) und die Gelassenheit, auch in kritischen Situationen ein professionelles und sachliches Auftreten beizubehalten Freude an der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen
, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig
uns für eine nachhaltige Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten
uns für eine nachhaltige Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten
Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen
Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel
Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel
Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen
an der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen und den Wunsch, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und sich proaktiv weiterzuentwickelnRoutinierter Umgang mit SAP R/3 von VorteilGute Kommunikationsfähigkeit
und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig sind, in der sich jeder entfalten und er selbst sein kann, egal wer er ist. Begleite
und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig sind, in der sich jeder entfalten und er selbst sein kann, egal wer er ist. Begleite
, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig
und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig sind, in der sich jeder entfalten und er selbst sein kann, egal wer er ist. Begleite
Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen
uns für eine nachhaltige Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten
uns für eine nachhaltige Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten
uns für eine nachhaltige Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten
Teams in enger Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen und in Abstimmung mit der Unternehmensführung Implementierung von KPI’s & Berichterstattung, um die geforderten ESG Anforderungen der Lieferkette
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Eigenständige kaufmännische und technische Abwicklung von Bauprojekten im In- und Ausland Konzeptionierung und Planung von Immobilienprojekten in Zusammenarbeit mit Architekten
relevante Buchungen (u.a. Abgrenzungen).Vorbereitung und Mitarbeit an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatungsgesellschaft.Monatliche
und administrative Microsoft-Werkzeuge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen im Bereich 3rd-Level-Support Durchführung von IT‐Tests sowie Mitwirkung bei fachlichen Tests Erstellung, Abstimmung und Pflege
Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung
-, Kosten-, Termin- und Qualitätsziele Konzeptionierung und Planung von Immobilienprojekten in Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern Schnittstellensteuerung von internen und externen Projektteams
Aufbereitung der Lohndaten und Übergabe an den Payroll-Dienstleister in enger Zusammenarbeit mit den KollegInnen, um eine termingerechte und präzise Lohnabrechnung zu gewährleisten Steuerung des Payroll
auf globaler Organisationsebene Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Architektur, Information Security (CISO), IT- und Network-Engineering sowie u.a. HR-Teams, um abteilungsübergreifende Projekte und Themen
-, Finanzierungs-, Kosten-, Termin- und Qualitätsziele Konzeptionierung und Planung von Immobilienprojekten in Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern Schnittstellensteuerung von internen und externen
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Entwicklung von neuen IT-Services und -Lösungen im Bereich Netzwerk und Netzwerksecurity auf Grundlage kundenspezifischer Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit der Enterprise
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Entwicklung von neuen IT-Services und -Lösungen im Bereich Netzwerk und Netzwerksecurity auf Grundlage kundenspezifischer Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit der Enterprise
und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig sind, in der sich jeder entfalten und er selbst sein kann, egal wer er ist. Begleite
Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen
uns für eine nachhaltige Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten
Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen