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. Dabei setzt unser Mandant auf Dynamik, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit, um Unternehmen zukunftssicher aufzustellen. IHR AUFGABENGEBIET Sie treiben den Vertrieb für MES
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von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer DienstleistungenEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Marketing und ProduktentwicklungErstellung und Präsentation von Berichten und Analysen
der Geschäftsbereiche in der 2. Linie und enge Zusammenarbeit mit den Fachzentren Verbesserung der Ausführung von HR-Schlüsselprozessen, People Development und Performance Management Beratung und Mitwirkung
an. Durch effektives Stakeholder Management, enge Zusammenarbeit mit den Produkt- und Entwicklungsteams sowie kontinuierliche Prozessoptimierung verfolgst du das Ziel, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten
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PositionenSourcing und Ansprache von Top-Talenten aus verschiedenen QuellenSicherstellung einer exzellenten Kandidatenerfahrung während des gesamten Recruiting-ProzessesEnge Zusammenarbeit mit Hiring Managern
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Zusammenarbeit mit unserem Team unterstützt Du bei wichtigen Aufgaben rund um den Rekrutierungsprozess und nutzt dabei Deine ausgezeichneten organisatorischen und administrativen Fähigkeiten. Was wir Dir bieten
Kandidatenerfahrung während des gesamten Recruiting-ProzessesEnge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und Stakeholdern auf allen Ebenen, um die Personalbedarfe zu verstehen und zu erfüllenAufbau und Pflege starker
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Sofortmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Teamleitern und Kollegen in der Kundenberatung Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
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