bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell
. Ob Absolvent oder Fachkraft, Quereinsteiger oder Spezialist - wir bringen Sie auf die richtige Position. Freuen Sie sich auf eine exzellente Zusammenarbeit, attraktive Vergütung und spannende Aufgaben
auf allen PlattformenAufbau und Betreuung eines erfolgreichen TikTok-Kanals mit dem TeamEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Creators Dein Profil: Erste Berufserfahrungen im Social-Media-Management, Influencer
, das sich als Dienstleister (m/w/d) für alle Kollegen (m/w/d) begreift. Ihre Aufgaben: Betreuung eigener Stellen vom Bewerbungsgespräch bis zum Einstieg in enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und dem Team
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Leidenschaft, Know-how und Innovationskraft ein. IHRE AUFGABEN Zu Ihren Aufgaben gehören Optimierungen in fertigungs- und verfahrenstechnischer Hinsicht in Zusammenarbeit
, die sich in eine Führungsrolle entwickeln möchten Basierend auf unsere internationale Ausrichtung erfordert die Position sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an der Kommunikation und Zusammenarbeit
, das sich als Dienstleister (m/w/d) für alle Kollegen (m/w/d) begreift. Ihre Aufgaben: Betreuung eigener Stellen vom Bewerbungsgespräch bis zum Einstieg in enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und dem Team
und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz
Neukundenakquise Kontinuierlicher Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen Erstellen von Angeboten sowie das erfolgreiche Führen von Verkaufsverhandlungen Erarbeiten von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit
für verschiedene Gremien Präsentation der monatlichen Ergebnisse an den Vorstand Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Finanzabteilung BENEFITS Wir legen Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld und bieten unseren
Prozesse im Controlling (R&D-, Sales- und Kostenstellencontrolling) Sicherstellung korrekter Werteflüsse in den Controlling Systemen Weiterentwicklung von SAP-BI / SAC- Berichten Enge Zusammenarbeit
und Umsetzung von Finanzmodellen und AnalysetoolsAusarbeitung finanzbezogener Konzernberichte für verschiedene GremienPräsentation der monatlichen Ergebnisse an den VorstandEnge Zusammenarbeit und Abstimmung
in den Controlling SystemenWeiterentwicklung von SAP-BI / SAC- BerichtenEnge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung zur SAP-seitigen Umsetzung von ProzessenAnsprechpartner als Teammitglied bei SAP Roll-Out für zukünftige
und Erstellung von ArbeitszeugnissenActive Sourcing und kontinuierliche Pflege von StellenanzeigenVermittlung von Rekrutierungskandidaten an Projekte in enger Zusammenarbeit mit einem Tandem-Partner im Vertrieb
Projekten und Zusammenarbeit mit Finanzteams zur Prognose und Verwaltung von Vergütungsbudgets DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Studienabschluss in Personalwesen
zu besetzen. Für diese Stelle werden fließende Englischkenntnisse sowie Python und Power BI Kenntnisse benötigt und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf vielen
. Sie sind der Schlüssel für effiziente Abläufe und zufriedene Kunden im internationalen Geschäft. Ihre Aufgaben: Umfassende Unterstützung aller Vertriebsaktivitäten und enge Zusammenarbeit mit den Senior Sales
und Gesundheitsförderung durch die Zusammenarbeit mit dem Werksarztzentrum Deutschland (WAZ)Vergünstigungen auf unserem Einkaufsportal corporate benefits Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten
-Prozesses, inklusive der Verantwortung für die Bewerbervorauswahl und Erstgespräche in Zusammenarbeit mit den Hiring Managern Entwicklung und Umsetzung von innovativen Strategien zur Talentakquise, u.a
Beaufsichtigung und Überwachung der Lieferkette sowie enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und allen SchnittstellenAnalyse verspäteter Lieferungen sowie Management von Recovery Plänen Ihr Profil Abgeschlossenes
Beaufsichtigung und Überwachung der Lieferkette sowie enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und allen Schnittstellen Analyse verspäteter Lieferungen sowie Management von Recovery Plänen Ihr Profil Abgeschlossenes
und DirektanspracheDurchführung von Telefon- und Videointerviews zur Evaluierung von KandidatenAufbau und Pflege von Talentpools für gegenwärtige und zukünftige RekrutierungsbedarfeEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
von Telefon- und Videointerviews zur Evaluierung von KandidatenAufbau und Pflege von Talentpools für gegenwärtige und zukünftige RekrutierungsbedarfeEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Abstimmung
und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven. Ihre Benefits bei unserem Kunden: Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Wertschätzende sowie transparente Zusammenarbeit Persönliche Betreuung
und Betreuung aller kaufmännischen IT-Systeme Anforderungsmanagement und Beratung im Bereich IT-Systeme Unterstützung des Unternehmens in allen IT-bezogenen Fragen Koordination und Zusammenarbeit mit externen IT
Bearbeitung operativer HR-Themenstellungen aus dem Betreuungsbereich Top-Management in enger Zusammenarbeit mit dem Director Corporate HR Abwicklung und Prozessoptimierung in der gesamten Bandbreite
Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im GMP-Bereich, vorzugsweise im Bereich Qualitätssicherung Kennen und Einhaltung von GMP-Regularien, Vorschriften sowie SOPs Freude an der Zusammenarbeit
Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im GMP-Bereich, vorzugsweise im Bereich Qualitätssicherung Kennen und Einhaltung von GMP-Regularien, Vorschriften sowie SOPs Freude an der Zusammenarbeit
an der Zusammenarbeit in interdisziplinären lokalen und globalen Teams Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Teamarbeit Kennen und Einhaltung von GMP-Regularien, Vorschriften sowie SOPs Zuverlässige, gewissenhafte
AspekteDesign und Entwicklung neuer architektonischer Ansätze für Automobilradare in Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsMitgestaltung und Verifikation neuer Radarsensoren sowie der Radartestsysteme und RF
Bearbeitung operativer HR-Themenstellungen aus dem Betreuungsbereich Top-Management in enger Zusammenarbeit mit dem Director Corporate HR Abwicklung und Prozessoptimierung in der gesamten Bandbreite
und Betreuung aller kaufmännischen IT-Systeme Anforderungsmanagement und Beratung im Bereich IT-Systeme Unterstützung des Unternehmens in allen IT-bezogenen Fragen Koordination und Zusammenarbeit mit externen IT
aus unterschiedlichen Funktionen und Fachbereichen – von interner Kommunikation und dem Kampagnen-Team bis HR Sie koordinieren und steuern die Zusammenarbeit mit Agenturen. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium bevorzugt
und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz
der Mitarbeiter der Abteilung Sales & Service Tools bei der Erstellung einer produktgruppenübergreifenden digitalen VertriebsplattformUmsetzung von in sich abgeschlossenen Arbeitspaketen in enger Zusammenarbeit
von Maßnahmen zur RisikominimierungKoordination und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und SchnittstellenDurchführung von Audits und Zollprüfungen Aufbau und Entwicklung von internen Schulungen sowie
und Auswertung von Aktionen und Kampagnen Zusammenarbeit und Steuerung der externen Dienstleister Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich
ist es, mit leistungsstarken und benutzerfreundlichen Tools die Zusammenarbeit zu optimieren und die Visualisierung komplexer 3D-Daten für unsere Kund:innen zu vereinfachen. Werde Teil unserer KISTERS-Gruppe und unterstütze
ist es, mit leistungsstarken und benutzerfreundlichen Tools die Zusammenarbeit zu optimieren und die Visualisierung komplexer 3D-Daten für unsere Kund:innen zu vereinfachen. Werde Teil unserer KISTERS-Gruppe und unterstütze
, selbstständige Arbeitsweise sowie durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus. Wir bieten Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen
und Reports Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, insbesondere mit der Finanzbuchhaltung Das wird erwartet: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung fundierte Berufserfahrung im Bereich Payroll
eingehalten werdenDu übernimmst die termingerechte Bearbeitung der abrechnungsrelevanten Vorgänge und unterstützt bei der Durchführung der ServiceleistungenIn Zusammenarbeit mit dem IT-Support unterstützt
, ergonomischen Büros Familiäre und humorvolle Atmosphäre Angenehme Zusammenarbeit im Team Das sind Ihre Aufgaben: Lohnabrechnungen für Mandanten durchführen und Payroll-Prozesse überwachen Meldungen
Daten Du bist kommunikativ, serviceorientiert und schätzt die Zusammenarbeit in einem engagierten Team Dich erwartet eine unbefristete Anstellung beim Mandanten Eine Besetzung der Stelle ist ab 30 Stunden
der Unternehmenseffektivität und-effizienz Sicherstellung und Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen uind innerbetrieblichen Bestimmungen Führen von konstruktiven Gesprächen und Verhandlungen, sowie enge Zusammenarbeit
und Moderation der monatlichen Onboarding-Days zur Vermittlung der Unternehmenskultur In Zusammenarbeit mit der Directorin (People & Organization) die Beratung für die Führungskräfte sicherstellen Verantwortung
und Vertraulichkeit Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und Differenzen Zusammenarbeit
und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der Abteilung Finanzen & Controlling Qualitätsmanagement Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personal oder ein juristisches
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Überwachung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Pflege aktueller Mitarbeiterdaten in HR-Systemen Erstellung von HR-Berichten und -Analysen zur Entscheidungsunterstützung